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2021年柳州职业技术学院人才招聘23人简章(第二批)

柳州教育局 | 2020-12-22 13:28

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  柳州职业技术学院2021年人才招聘简章(第二批)

  一、学院简介

  柳州职业技术学院是全国100所国家示范性高职院校之一,国家“双高计划”建设单位,国家级优质专科高职院校,全国职业院校教学管理50强、全国职业院校学生管理50强、全国职业院校教学资源50强、全国高职院校创新创业示范校50强,具有全日制本科生培养资格。

  学校拥有国家级生产性实训基地2个,国家级示范实训基地10个,自治区示范特色专业及实训基地5个,自治区示范性高等职业教育实训基地14个,自治区示范性高等职业教育建设实训基地2个,柳州市级千万元实训基地2个,校内外实训基地总共142个。国家级教学名师1、全国优秀教师、全国模范教师各1人,全国优秀教育工作者2人,国家级教学团队2支。

  学校现有全日制高职生1.35万余人,设有9个二级学院,开设50多个专业。其中国家级骨干专业6个,国家级重点专业10个,国家级专业示范点1个,国家级教改试点专业1个。现有国家级精品课程6门,国家精品资源共享课5门,拥有国家级教学成果奖7项,是广西拥有国家级教学成果奖励最多的高职院校。

  我校从2001年起至今,已与英国、德国、美国、加拿大、瑞典、挪威等18个国家与地区开展形式多样的各类交流互访与合作,如职业技术教育项目合作,教师、学生交流研修、互派或联合培养,专业的合作开发、实训基地共建等。学校深化国际化办学水平,引入国际人才培养标准。自2012年以来,先后实施教育部-DMG MS数控专业领域合作项目、FANUC数控系统应用技术中心项目、德国西门子先进自动化技术联合示范实训中心项目、教育部-中德职业教育汽车机电(SGAVE)项目、英国现代学徒制项目、德国“双元制”培养模式、柳州市德国AHK职业培训中心项目。

  学校秉承“让学生成为企业的首选”的使命和“求真务实、追求卓越”的价值观,实施“国际引领、内涵升级、六化并举,建成特色鲜明高职名校”发展战略,不断向“成为受人尊重的高职名校”的愿景奋力迈进。

  二、招聘岗位、人数及条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

  (二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德。

  (三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。

  (四)报考人员除具备以上基本条件外,还应具备招聘职位所要求的资格条件。

  (五)2021年事业编制人才招聘。

  1.招聘岗位及其条件

 
序号 招聘岗位 岗位类别 等级 学历学位和其他 要求 招聘 人数 专业要求 联系人及联系方式
1 电子信息及智能控制类 专业教师 专技十三级 硕士研究生及以上; 或全日制本科且有副高级及以上职称 3 电气工程及电子信息类(电机与电器,电力系统及其自动化,电工理论与新技术,通信与信息系统,信号与信息处理,控制理论与控制工程,检测技术与自动化装置,系统工程,模式识别与智能系统) 联系人:李老师 电话:13788320751 邮箱:215920056@qq.com
2 汽车智能技术及新能源汽车类专业教师 专技十三级 硕士研究生及以上 1 电气工程及电子信息类(通信与信息系统、信号与信息处理、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置)、机械工程 联系人:臧老师 电话:18276820829 邮箱:zxhconnie@qq.com
3 汽车类专业教师 专技十三级 硕士研究生及以上; 或全日制本科且有副高级及以上职称 1 研究生:车辆工程、机械制造及其自动化、机械电子工程等专业; 本科:车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及制造等及其相近专业
4 计算机与软件技术类专业教师 专技十三级 硕士研究生及以上 2 计算机科学与技术类(计算机应用技术、计算机软件与理论);工程(计算机技术、软件工程)、数字媒体技术 联系人:蒙老师 电话:13667728182 邮箱:15261179@qq.com
5 人工智能与电子信息类专业教师 专技十三级 硕士研究生及以上 1 计算机科学与技术类(计算机应用技术、计算机软件与理论);工程(计算机技术、软件工程)、电子科学与技术(电路与系统)、控制科学与工程(控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统)、工程(电子与通信工程、控制工程)
6 通信与计算机网络技术类专业教师 专技十三级 硕士研究生及以上 2 计算机科学与技术类(计算机应用技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机系统结构)、信息与通信工程(通信与信息系统、信号与信息处理)、工程(电子与通信工程、计算机技术)
7 环境食品类专业教师 专技十三级 博士研究生 1 食品工程、农产品加工及贮藏工程、食品科学 联系人:李老师 电话:13737241582 邮箱:245760191@qq.com
8 物流管理类专业教师 专技十三级 硕士研究生及以上 1 物流工程、交通运输工程、计算机科学与技术类(计算机应用技术、软件工程) 联系人:杨老师 电话:18177217757 邮箱:lzzycwxy@163.com
9 财经类专业教师1 专技十三级 硕士研究生及以上 1 金融学、投资学、金融工程
10 财经类专业教师2 专技十三级 硕士研究生及以上 1 会计学、管理会计、财务管理
11 影视动画类专业教师 专技十三级 硕士研究生及以上 1 艺术类(艺术学、美术学、设计艺术学) 联系人:廖老师 电话:13978024930 邮箱:184955655@qq.com
12 服装类专业教师1 专技十三级 硕士研究生及以上 1    艺术学(设计艺术学:服装设计方向)
13 声乐类专业教师 专技十三级 硕士研究生及以上 1 艺术类(音乐学:声乐方向)
14 数学类专任教师 专技十三级 硕士研究生及以上 1 计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、统计学 联系人:黄老师 电话:13481260533 邮箱:84148390@qq.com
15 体育类专任教师 专技十三级 硕士研究生及以上 1 体育教学、运动训练、民族传统体育学
16 思政类专任教师 专技十三级 硕士研究生及以上 2 马克思主义理论(马克思主义基本原理,马克思主义发展史,马克思主义中国化研究,国外马克思主义研究,思想政治教育) 联系人:韦老师 电话:18154774151 邮箱:598456051@qq.com
17 教师 专技等级 博士研究生; 或教授; 或高技能人才 2 机电类、电子类、计算机类、控制类、财经类、经济类、艺术类、管理类等学校相关专业 联系人:牛老师 电话:18978097661 邮箱:zhaopin_lzy@163.com
合计       23    

  2.人才类别及待遇

人才类别 安家费(含住房补贴) (万元)(税后) 科研启动费 (万元) 其他待遇 备注
高层次人才 50—500 50—100 一、高层次人才的安家费、科研启动费具体待遇根据引进人才的实际情况协商决定。 二、工作室:根据引进人才的需求及专业实际需要建设。 三、按学校规定享受相应级别的工资和绩效奖金 四、配偶安置:配偶所学专业或所从事工作为学校教育教学所需,符合柳州市调动政策的,纳入学校人才引进计划。其他,学校可协商、协助解决其工作问题。 五、子女入学:在义务教育阶段的子女,按柳州市政府关于高层次人才的有关规定执行。 符合《广西壮族自治区高层次人才认定办法(试行)》(桂办发〔2017〕36号)认定标准的A、B、C、D类人才。
紧缺专业教授/博士生 50   5—10 计算机技术类专业、电子信息类专业、电气工程类专业
一般专业教授/博士   45   5—10  
紧缺专业硕士研究生 5     计算机技术类专业、电子信息类专业、电气工程类专业
说明:对区外到校面试应聘人员,提供往返交通费(动车),学校安排住宿。

  注:除以上待遇外,同时享受柳州市政府、市教育局给引进人员的奖励政策,学校按柳州市政府、市教育局相关文件执行。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2020年12月18日—12月28日

  2.报名材料

  (1)填写《柳州职业技术学院应聘人员报名登记表》(详见附件),也可从学院网站http://www.lzzy.net/招聘信息栏下载。

  (2)身份证、毕业证、学位证、职称证、从业资格证等证书、学信网学历认证和本科、硕士的成绩单扫描件。

  (3)《柳州职业技术学院应聘人员报名登记表》中提到的科研和获奖情况的证明支撑材料的扫描件。

  (4)其他可展示个人素质和能力的材料扫描件。

  3.报名方式

  应聘者将应聘报名表(附件)和应聘材料发送至相关邮箱。报名邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+毕业专业+本人姓名。

  (二)招聘单位面试

  1.面试时间:待定。

  2.面试形式:综合面试。

  3.面试程序

  (1)招聘单位将提前3个工作日通过书面或电话等方式通知资格审查合格的应聘人员。通知事项包含面试时间、地点、面试内容和面试方式等。对无法通知到本人的,做好相关记录。

  (2)应聘人员于面试当天持本人身份证原件,经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的,招聘单位按相关规定有权取消面试资格,所有责任由应聘人员自负。

  (3)抽签确定面试顺序。

  (4)按抽签确定的面试顺序进行面试。

  (5)面试结束后,用人单位及时将面试结果反馈给应聘人员。

  受疫情影响,是否开展现场面试或其他面试形式,以通知为准。

  4.面试成绩

  面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格。

  按招聘岗位计划招聘人数与应聘人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例的,根据学校实际需要,向上级部门提交不足比例面试申请,获批准后方可进行面试。面试成绩不合格者,不得进入下一考核程序。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一考核程序。

  (三)考核

  根据面试成绩,从高分到低分按1:1比例确定考核人选。

  1.学校组织考核,对拟考核人选进行人岗匹配性考核(须面谈),思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等

  2.个人基本信息复核(查档)。

  (四)体检

  对考核合格的人员,统一安排到市三甲医院进行体检,体检参照公务员录用的体检标准,体检费用自理。

  (五)公示、聘用审批

  按照聘用的程序和标准,从考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员,在柳州市教育局网站进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,报上级部门审批,并办理相关聘用进编手续。

  四、纪律与监督

  (一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,要主动回避。

  (二)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,取消应聘资格

  1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的。

  2.应聘人员在考核过程中作弊的。

  3.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(【2011】155号)规定的其他情形的。

  4.法律法规规定的其他违纪行为。

  附件:柳州职业技术学院应聘人员报名登记表.doc

  柳州职业技术学院

  2020年12月18日

公告来源 来宾人才网
来源链接 https://lb.gxrc.com/Article/info/2bb69596-3fea-47aa-8e10-1d61b7dbe580
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