2020年内蒙古公务员笔试成绩出了吗_内蒙古公务员网
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(一)2020内蒙古公务员考试笔试成绩在哪里公布?
2020内蒙古公务员考试笔试成绩一般会在内蒙古人事考试信息网公布。
(二)2020内蒙古公务员笔试成绩如何计算的？
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%
报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%
根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分予以照顾。
(三)2020内蒙古公务员考试分数线怎么划分?
笔试阅卷结束后，由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%
(四)2020内蒙古公务员考试考试指南
2020内蒙古公务员考试的面试流程是怎样的：
(一)面试工作在自治区公务员主管部门的统一安排部署下进行。
(二)资格复审合格的人员(报考公安系统职位以及监狱、戒毒、司法警察职位的人员还需体能测评合格)持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证(护照)，按指定时间和地点参加面试。
(三)面试时，招考职位实际参加面试人数等于或少于该职位拟录用人数的，该职位报考者的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有报考者的面试平均成绩，方具有录用资格。
(五)2020内蒙古公务员考试面试推荐
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38.驻村干部
1.【评分要点】
(1)能够正确认识出现驻村干部拼命干，村干部靠边站，主角错位现象的背景。经过基层调研发现，有的地区驻村扶贫干部和村干部之间的关系走偏，驻村干部干得很辛苦，成效也很突出，但村干部没有发挥什么作用，在村庄事务中有边缘化的趋势。
(2)可以认识到驻村干部拼命干，村干部靠边站问题产生的原因。一些地区驻村干部和村干部关系处理不妥，导致脱贫攻坚主角错位。;农村地区，尤其是一些深度贫困地区，大量青壮年外出，留守在村里的都是老弱群体，加之村干部待遇不高，导致基层组织能力不足。“有的村干部年纪偏大，文化程度低，从基本的填表、给村民办事，到搞调研，再到发展产业，他们完全不懂。在扶贫考核机制上，上级部门更多是把压力施加给驻村干部，村干部承担的压力不够。还有少数村干部不能摆正心态，因为自身利益受到影响，或因群众不找自己办事而有失落感，产生负面情绪，对驻村干部的工作不配合。
(3)能够认识到现象的影响。这样的“角色错位”并不利于攻坚脱贫长久发展，还会埋下诸多隐患。
(4)能够提出合理的对策。妥善处理驻村干部和村干部的关系，驻村干部融入基层，与土生土长的村干部拧成一股绳。在具体事务中，驻村干部扶经济，更要扶人才。“驻村干部不能只有应考心态，不能只想着眼下的脱贫，还要考虑村里的长远发展。需要高度重视基层组织建设。一方面优化考核机制，采取差异化考核，给村干部适当增加压力。另一方面，充分发挥驻村干部的主观能动性，给村干部循序渐进压担子。
2.【评分要点】
(1)明确阐述“天将降大任于斯人”内涵。“天将降大任于斯人”，古往今来，将才良相大都经历过艰苦环境的磨炼。越是艰苦的环境，越能磨炼干部的品质，考验干部的毅力。在2013年五四青年节时也对青年们指出：“青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。”
(2)艰苦磨练对新时代青年以及年轻干部的意义。中华民族的优良传统，要继续发场;可以培养个人良好的素养和品德;形成坚韧性格，能迎难而上，解决问题，工作上有突破，带来创新等。
(3)弘扬新时代吃苦耐劳、艰苦奋斗精神。对党员干部进行艰苦奋斗吃苦耐劳精神教育;进行基本国情教育，培养爱国精神;加强典型宣传。
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