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2024年南宁市政和园林管理局事业单位招聘笔试最低成绩进入面试分数线

南宁人社局 | 2024-09-26 14:37

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  共有69人进入2024年南宁市政和园林管理局事业单位招聘面试名单,笔试最低成绩进入面试分数线最低值为133.5分,该岗位为南宁市城市照明事务服务中心图纸评审技术员;最高值为211.5分,该岗位是南宁市环境卫生管理处信息安全员。   

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2024年南宁市政和园林管理局事业单位招聘笔试最低成绩进入面试分数线

招聘单位 招聘岗位名称 招聘人数
(核减后)
岗位编码 总分
(含加分)
南宁市市政工程管理处 桥梁工程师 1 1450100341 206
南宁市环境卫生管理处 信息安全员 1 1450100342 211.5
成本核算员 1 1450100343 211
设施监管员 1 1450100344 208
考评督查员 1 1450100345 205.5
综合管理员 1 1450101184 160
南宁市城市照明事务服务中心 资产管理员 1 1450100346 202.5
图纸评审技术员 1 1450100347 133.5
南宁市南湖公园 信息化管理员 1 1450100348 173
组织员 1 1450100349 190.5
行政宣传员 1 1450100350 203.5
水质监测员 1 1450100351 177.5
行政后勤管理员 1 1450101187 198
南宁市人民公园 党史教育基地讲解员 2 1450100352 182.5
南宁市动物园 营销策划员 1 1450100353 206
园林技术员 1 1450100354 151.5
信息技术员 1 1450100355 184
南宁市绿化工程管理中心 技术巡查员 1 1450100356 180.5
组织宣传员 1 1450100357 202
办公室文秘 1 1450100358 205.5
技术管理员 1 1450100359 178
南宁市石门公园 办公室档案员 1 1450100360 201

  南宁市市政和园林管理局(南宁市城市管理综合行政执法局)主要职责是:

  (一)负责起草城市管理和城市管理综合行政执法综合协调、城市市容市貌管理、市政基础设施维护管理、园林绿化管理、环境卫生管理等方面地方性法规、政府规章草案和规范性文件。组织编制城市管理和城市管理综合行政执法发展规划、专项规划、年度计划并组织实施,拟订城市管理和城市管理综合行政执法相关政策、标准、规范并组织实施。

  (二)会同有关部门拟订城市市容市貌、市政基础设施维护、园林绿化、环境卫生管理和城市管理综合行政执法方面资金使用计划并组织实施。

  (三)负责城市市容市貌的监督管理,组织开展城市市容市貌综合整治工作。负责户外广告设施设置、建筑垃圾处置行业管理和城市市政道路停车位收费监督管理工作。

  (四)负责市级管养城市道路、桥梁、隧道、照明等市政基础设施维护的管理。负责市级管养城市道路临时占用、挖掘的指导和监督管理。负责市级管养城市道路红线范围内井盖设施维护的监督管理。

  (五)负责市级城市公园、道路、广场等园林绿化的管理。负责市级城市园林绿化工程质量安全、竣工验收的监督管理。负责城市建成区内古树名木保护管理。

  (六)负责城市环境卫生的监督管理,组织开展城市环境卫生专项整治工作。负责城市生活垃圾处置、环境卫生设施运行维护的监督管理,统筹推进城市生活垃圾分类工作。

  (七)负责法律、法规、规章明确由设区市承担的相关执法职责以及重大、跨区域案件行政执法工作,负责市区邕江河道范围内水上、水面综合行政执法工作。负责全市相关执法工作的组织协调、业务指导、教育培训和监督考核。负责城市管理综合行政执法队伍的规范化建设管理。

  (八)负责城市管理和城市管理综合行政执法综合协调相关工作,牵头建立城市管理、城市管理综合行政执法长效工作机制,协调解决重大问题,组织开展违法用地违法建设整治工作。

  (九)统筹城市管理和城市管理综合行政执法领域重大科技项目攻关、成果推广、新技术引进以及数字化、智慧化城市管理平台的建设和管理。统筹指导城市管理网格化工作,负责城市管理网格化体系建设、运行和日常管理。

  (十)负责城市管理和城市管理综合行政执法方面的对外宣传,协调突发、重大事件的新闻报道和网络舆情处置。

  (十一)依照《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、法规的规定,在职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。

  (十二)完成市委、市人民政府交办的其他任务。

2025年南宁事业单位考试练习题

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  与其他公文相比,( )是通报的显著特色之一。

  A. 议论分析

  B. 简洁明了

  C. 一文一事

  D. 结论明确

  【答案】A

  【解析】本题考查的是不同公文各自的典型特点。

  通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。其主要特点是:

  (1)典型性。通报对受文对象主要起感召、宣传和教育作用。无论是表彰、批评的对象或所告知的情况都应当有代表性。写通报必须选准富于教育意义的典型材料,而且应经过核实,做到确凿可靠。缺乏典型意义的事件不宜作为通报的内容。

  (2)说理性。通报目的在于发扬正气,打击歪风邪气,指导和推动工作,于是,因果的分析、实质的揭示、意义的阐发便自然成为通报的核心与重点。与其他公文相比较,议论分析是通报的显著特色之一。故A选项正确,当选。故该题正确答案为A。

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