为方便各位有意报考2025年南宁事业单位考试的同学们能知晓笔试考多少分能进入面试分数线，广西华图特整理并汇总2024年南宁事业单位招聘考试笔试最低成绩进入面试分数线汇总，以下为2024年南宁上林县事业单位招聘笔试最低成绩进入面试分数线，供各位考生参考了解：
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共有75人进入2024年南宁上林县事业单位招聘面试名单，笔试最低成绩进入面试分数线最低值为91.5分，该岗位为南宁上林县巷贤镇乡村建设综合服务中心办公室人员；最高值为200分，该岗位是南宁上林县明亮镇乡村振兴服务中心办公室工作文秘。
2024年南宁上林县事业单位招聘笔试最低成绩进入面试分数线
| 主管部门 | 招聘单位 | 招聘岗位名称 |
招聘人数 (核减后) |
岗位编码 |
笔试 （含加分) |
| 上林县人力资源和社会保障局 | 上林县禁毒工作服务中心 | 办公室工作文秘 | 1 | 1450100636 | 175.5 |
| 上林县民族宗教信息中心 | 民族宗教信息项目管理人员 | 1 | 1450100637 | 181 | |
| 上林县融媒体中心 | 记者岗位一 | 1 | 1450100638 | 175 | |
| 记者岗位二 | 1 | 1450100639 | 154 | ||
| 媒体编辑员 | 1 | 1450100640 | 169.5 | ||
| 壮语播音员 | 1 | 1450100641 | 179 | ||
| 上林县人力资源和社会保障局 | 上林县民兵军事训练基地 | 办公室人员 | 1 | 1450100642 | 163 |
| 上林县公证处 | 公证员助理 | 1 | 1450100643 | 173 | |
|
上林县大龙洞水利工程管理所 （上林县大龙湖旅游风景区管理所） |
旅游规划员 | 1 | 1450100644 | 184 | |
| 上林县公益林管理站 | 林业工作技术员 | 1 | 1450100645 | 189 | |
| 上林县公益林管理站 | 林业信息管理员 | 1 | 1450100646 | 163 | |
| 上林县土地储备中心 | 土地收储工作人员 | 1 | 1450100647 | 170 | |
| 上林县人力资源和社会保障局 | 上林县科学技术情报研究所 | 工作人员 | 1 | 1450100648 | 192.5 |
| 上林县农业技术推广站 | 种植技术管理人员 | 1 | 1450100649 | 115 | |
| 上林县农业技术推广站 | 测绘工作人员 | 1 | 1450100650 | 137.5 | |
| 上林县农业技术推广站 | 农技推广工作人员 | 1 | 1450100651 | 141.5 | |
| 上林县外资项目服务中心 | 财务人员 | 1 | 1450100652 | 181.5 | |
| 上林县植物保护站 | 农作物病虫测报与防治人员 | 1 | 1450100653 | 101 | |
| 农作物病虫害检疫人员 | 1 | 1450100654 | 109 | ||
| 上林县人力资源和社会保障局 | 上林县投资促进中心 | 办公室工作文秘 | 1 | 1450100655 | 197.5 |
| 上林县业余体育学校 | 办公室综合类人员 | 1 | 1450100656 | 185 | |
| 上林县乡村振兴信息中心 | 工程技术员 | 1 | 1450100657 | 159 | |
| 计算机技术员 | 1 | 1450100658 | 166.5 | ||
| 上林县医疗保障事业管理中心 | 参保服务管理人员 | 1 | 1450100659 | 180.5 | |
| 定点服务管理人员 | 1 | 1450100660 | 148.05 | ||
| 上林县人力资源和社会保障局 | 上林县象山工业园区管理委员会 | 办公室工作文秘 | 1 | 1450100661 | 191.5 |
| 上林县应急救援大队 | 应急救援队员一 | 1 | 1450100662 | 177.5 | |
| 应急救援队员二 | 1 | 1450100663 | 143 | ||
| 上林县政务服务中心 | 综合岗位（一） | 1 | 1450100664 | 178 | |
| 上林县疾病预防控制中心 | 医师 | 1 | 1450100665 | 165.9 | |
| 公卫医生 | 1 | 1450100666 | 168.9 | ||
| 检验人员 | 1 | 1450100667 | 180.7 | ||
| 上林县人力资源和社会保障局 | 上林县人民医院 | 内科医师 | 1 | 1450100668 | 169.5 |
| 外科医师 | 1 | 1450100669 | 169.35 | ||
| 护理人员 | 2 | 1450100672 | 153.2 | ||
| 上林县妇幼保健院 | 儿科医师 | 1 | 1450100673 | 148.95 | |
| 护理人员 | 1 | 1450100675 | 154.3 | ||
| 上林县人力资源和社会保障局 | 上林县中医医院 | 中医医师 | 1 | 1450100676 | 154.7 |
| 医学影像医师 | 1 | 1450100678 | 153.7 | ||
| 上林县大丰镇社会治安综合治理中心 | 办公室人员一 | 1 | 1450100679 | 152 | |
| 上林县大丰镇乡村振兴服务中心 | 财务管理员 | 1 | 1450100680 | 187.5 | |
| 上林县明亮镇卫生和计划生育服务所 | 办公室工作文秘 | 1 | 1450100681 | 167.5 | |
| 上林县明亮镇乡村振兴服务中心 | 办公室工作文秘 | 1 | 1450100682 | 200 | |
| 上林县巷贤镇文化体育和广播影视站 | 办公室工作人员 | 1 | 1450100683 | 176.5 | |
| 上林县人力资源和社会保障局 | 上林县巷贤镇卫生和计划生育服务所 | 社保管理员 | 1 | 1450100684 | 176 |
| 财务人员 | 1 | 1450100685 | 191 | ||
| 上林县巷贤镇农林水利综合服务中心 | 农业技术员 | 1 | 1450100686 | 166 | |
| 上林县巷贤镇乡村建设综合服务中心 | 办公室人员 | 1 | 1450100687 | 91.5 | |
| 上林县巷贤镇乡村振兴服务中心 | 信息管理员 | 1 | 1450100688 | 174.5 | |
| 上林县澄泰乡乡村建设综合服务中心 | 国土监察员 | 1 | 1450100689 | 182.5 | |
| 上林县人力资源和社会保障局 | 上林县澄泰乡乡村振兴服务中心 | 防贫监测管理员 | 1 | 1450100690 | 184 |
| 上林县澄泰乡农林水利综合服务中心 | 林业管理 | 1 | 1450100691 | 153.5 | |
| 水利管理 | 1 | 1450100692 | 140 | ||
|
上林县白圩镇乡村建设综合服务中心 （综合行政执法队） |
执法工作人员 | 1 | 1450100693 | 114.5 | |
| 上林县三里镇乡村建设综合服务中心 | 规建技术员一 | 1 | 1450100694 | 101 | |
| 规建技术员二 | 1 | 1450100695 | 163 | ||
| 国土技术员 | 1 | 1450100696 | 145 | ||
| 上林县三里镇卫生和计划生育服务所 | 社保专员 | 1 | 1450100697 | 184.5 | |
| 上林县人力资源和社会保障局 | 上林县三里镇卫生和计划生育服务所 | 卫生监督协管员 | 1 | 1450100698 | 174 |
| 上林县三里镇农林水利综合服务中心 | 农业技术人员 | 1 | 1450100699 | 176.5 | |
| 上林县乔贤镇乡村建设综合服务中心 | 国土技术员 | 1 | 1450100700 | 123.5 | |
| 规建技术员 | 1 | 1450100701 | 142.5 | ||
| 上林县乔贤镇乡村振兴服务中心 | 综合管理员 | 1 | 1450100703 | 174.5 | |
| 上林县木山乡乡村建设综合服务中心 | 乡村建设技术员 | 1 | 1450100704 | 122.5 | |
| 上林县人力资源和社会保障局 | 上林县塘红乡农林水利综合综合服务中心 | 农林技术员 | 1 | 1450100705 | 113 |
| 上林县塘红乡农林水利综合综合服务中心 | 办公室文员 | 1 | 1450100706 | 165.5 | |
| 上林县塘红乡乡村建设综合服务中心 | 规建技术人员 | 1 | 1450100707 | 173 | |
| 上林县镇圩瑶族乡乡村建设综合服务中心 | 乡村规划助理员 | 1 | 1450100708 | 143 | |
| 国土测绘员 | 1 | 1450100709 | 133.5 | ||
| 上林县镇圩瑶族乡卫生和计划生育服务所 | 财务报账员 | 1 | 1450100710 | 123 | |
| 上林县人力资源和社会保障局 | 上林县西燕镇乡村振兴服务中心 | 项目管理人员 | 1 | 1450100711 | 185.5 |
| 上林县西燕镇乡村建设综合服务中心 | 办公室文秘 | 1 | 1450100712 | 145 | |
| 上林县西燕镇社会治安综合治理中心 | 综治专员 | 1 | 1450100713 | 189 | |
| 上林县疾病预防控制中心 | 护理人员 | 1 | 1450101225 | 97 |
南宁上林县人力资源和社会保障局机关职能如下：
(一)贯彻执行国家、自治区和南宁市人力资源和社会保障事业的法律法规和政策，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施，组织拟订贯彻落实上级人力资源和社会保障工作相关政策的实施文件草案，并负责组织实施。
(二)拟订全县人力资源市场发展规划，贯彻落实人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责全县促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划，落实公共就业服务政策，完善公共就业创业服务体系，落实面向城乡劳动者的职业技能培训制度，贯彻执行就业援助政策，贯彻落实高校毕业生就业政策。
(四)统筹推进建立覆盖全县城乡的多层次社会保障体系，组织实施国家、自治区和南宁市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻实施养老、工伤保险全区统筹办法，督促实施统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法，会同有关部门建立和完善养老、失业、工伤保险及其补充保险基金管理和监督机制，加强对养老、失业、工伤保险基金的管理和监督，健全完善养老、失业、工伤保险基金监督机制，编制机关社会保险基金预决算草案，会同有关部门实施全民参保计划并落实，建立统一的社会保险公共服务平台工作，负责工伤认定。
(五)负责全县就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
(六)贯彻落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，贯彻执行职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违反人力资源和社会保障法律法规的案件。
(七)牵头推进全县深化职称制度改革，组织实施专业技术人员管理和继续教育政策，负责全县专业技术人才队伍、技能人才队伍建设，贯彻落实技能人才培养、评价、使用和激励制度以及职业技能多元评价政策。
(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理，贯彻实施事业单位工作人员和机关后勤人员管理政策，会同有关部门拟订表彰奖励、评比达标表彰制度，会同相关部门承担全市表彰奖励、评比达标表彰工作及承办相关表彰奖励活动。
(九)会同有关部门贯彻实施事业单位人员工资收入分配政策，贯彻实施企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制，贯彻实施企事业单位人员福利和离退休政策。
(十)会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十一)建立健全人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度，会同有关部门协调处理重大信访事件或突发事件。
(十二)依照《中华人民共和国国家安全法》和其他有关法律、法规的规定，在职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。
(十四)负责对本局所属事业单位进行业务指导和管理。
(十五)负责全县非卫生教育类事业单位在编人员及原企业职工的档案管理工作。
(十六)承办县人民政府交办的其他事项。
(十七)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，规范和优化对外办理事项，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。
2025年南宁事业单位考试练习题
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《中华人民共和国国家赔偿法》第三条规定，“行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的;”第七条规定，“行政机关及其工作人员行使行政职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，该行政机关为赔偿义务机关。”因此，张某的行为，刘某可以项张某所在的行政机关要求赔偿，C项表述正确，且与题意相符，当选。ABD选项不符合题意，排除。故本题选择C。
下列属于政府转移支付的是( )
A. 政府支付公务员的工资
B. 政府给残疾人发放救济金
C. 政府投资新建基础设施
D. 政府更换公务用车
【答案】B
【解析】本题考查政府转移支付。
转移支付是指政府或企业的一种不以购买本年的商品和劳务而作的支付，即政府或企业无偿地支付给个人或下级政府，以增加其收入和购买力的费用，它是一种收入再分配的形式。政府转移支付是指政府在社会福利、保险、贫困救济和补助等方面的支出，包括养老金、失业救济金、退伍军人补助金、农产品价格补贴、公债利息等政府与企业支出的一笔款项。B项，属于政府转移支付，与题意相符，正确。其他项为政府购买。故本题选择B。
