为方便各位有意报考2025年南宁事业单位考试的同学们能知晓笔试考多少分能进入面试分数线，广西华图特整理并汇总2024年南宁事业单位招聘考试笔试最低成绩进入面试分数线汇总，以下为2024年南宁生态环境局事业单位招聘笔试最低成绩进入面试分数线，供各位考生参考了解：

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　　共有12人进入2024年南宁生态环境局事业单位招聘面试名单，笔试最低成绩进入面试分数线最低值为195.5分，该岗位为南宁市环境应急与事故调查中心环境应急技术员；最高值为200.5分，该岗位是南宁市环境应急与事故调查中心固体废物管理技术员。   

2024年南宁生态环境局事业单位招聘笔试最低成绩进入面试分数线

主管部门	招聘单位	招聘岗位名称	招聘人数 (核减后)	岗位编 码	总分 （含加分)
南宁市生态环境局	南宁市环境应急与事故调查中心	环境应急技术员	2	1450100089	210.5
					202.5
					202.5
					202
					198
					195.5
南宁市生态环境局	南宁市环境应急与事故调查中心	固体废物管理技术员	2	1450100090	202.5
					201.5
					201
					200.5
					200.5
					200.5

　　南宁市生态环境局，是将市环境保护局的职责，以及市发展和改革委员会的应对气候变化和减排职责，市国土资源局的监督防止地下水污染职责，市水利局的编制水功能区划、排污口设置管理、流域水环境保护职责，市农业委员会的监督指导农业面源污染治理职责等整合组建的，实行以自治区生态环境部门为主的双重管理，作为市政府工作部门。

2025年南宁事业单位考试练习题

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　　根据我国《劳动合同法》有关规定，用人单位在裁减人员时，下列员工不适用优先留用的是( )

　　A. 与用人单位签订较长期限固定劳动合同

　　B. 与用人单位签订无固定期限劳动合同

　　C. 无违反公司制度，对公司有重大贡献

　　D. 家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人员

　　【答案】C

　　【解析】本题考查推进城镇化实施途径。

　　根据《劳动合同法》第四十一条的规定，用人单位裁减人员，应当优先留用下列人员：①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;②与本单位订立无固定期限劳动合同的;③家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。ABD项均属于应优先留用的人员，不符合题意，排除。C项与题意相符，当选。故本题选择C。