安徽特岗教师考试网为您发布2023安徽特岗教师招聘考试笔试成绩已公布_查询入口，同步信息：2023特岗教师成绩查询。更多关于特岗教师成绩查询,安徽特岗教师招聘,安徽特岗教师,安徽特岗教师成绩查询的信息内容，请关注安徽特岗教师考试网以及安徽华图，值得信赖!
2023安徽特岗教师招聘考试笔试成绩已公布_查询入口
2023年安徽安徽特岗教师考试成绩查询入口已开通，为方便广大考生查询自己的成绩，华图教育同步开通2023年安徽安徽特岗教师考试成绩查询入口，方便考生们查询成绩！
2023安徽特岗教师招聘成绩查询入口https://ah.huatu.com/zt/tgjscj/
2023安徽特岗教师招聘晒分查排名https://tt.huatu.com/t/1111472.html
面试
（1）面试工作在设岗市教育、人力资源社会保障部门指导、监督下，由设岗县（市、区）教育、人力资源社会保障部门组织实施。各设岗市统一命制面试试题。设岗县（市、区）教育、人力资源社会保障部门制定面试工作方案，报设岗市教育、人力资源社会保障部门审核同意后实施（宿松县面试工作方案报安庆市教育、人力资源社会保障部门核准后实施）。
（2）面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
（3）面试工作于7月31日前结束。面试的具体时间、地点和有关要求由设岗县（市、区）公布，报考人员可在报考岗位所在县（市、区）官方网站查询。具备面试资格的人员在规定时间内，凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书到指定地点进行面试。
面试工作结束后，设岗县（市、区）根据报考人员的总成绩（笔试和面试按百分比合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），分学段、按学科从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。其中，若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定；若总成绩、笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩均相同，如有符合招聘条件第4条优先录取条件的人员，则由设岗县区根据优先录取政策确定人选；若仍无法确定人选，则由设岗县区采取加试的方法确定人选，并另行公布加试方案。拟参加体检、考察人员名单于8月4日前由设岗县（市、区）教育局在官方网站公布，并录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统“拟参加体检、考察人员”一栏。
2023安徽特岗教师招聘考试笔试成绩已公布_查询入口由考试快讯提供，以及提供2023安徽特岗教师成绩查询考试信息。更多关于2023安徽特岗教师招聘考试笔试成绩已公布_查询入口,特岗教师成绩查询,安徽特岗教师招聘,安徽特岗教师快讯的内容，请关注安徽特岗教师考试网！!
2023安徽特岗教师招聘考试笔试成绩已公布_查询入口相关考试试题：
93 、患者因为胸痛到急诊就医。医生考虑是急性心梗，但患者的心电图和静脉血检的各项指标都没有异常，医生开医嘱，要求持续监控心电图和肌酸激酶同工酶（CKMB）与肌钙蛋白等指标，家属很疑惑地问：“明明检查没问题，凭什么让我们再查一次？”作为接诊医生，你如何回应更为妥当？A.“胸痛很可能是急性心梗，查着没病总比查出病来好吧？”
B.“这些指标在急性心梗胸痛发作后一段时间才会变化，需要再次检查”
C.“这些指标对于诊断急性心梗非常重要，霜要持续监测，否则难以确诊”
D.“这些指标是有‘时间窗’的，检查时间太早太晚都不行，所以要多次测量”
【答案】：C
【解析】：
患者配合医疗的义务：①如实告知病情病史和相应的生活习惯；②严格按照医嘱进行诊疗检查；③遵守医疗制度；④主动参与自己的医疗过程。本题中患者胸痛，医生怀疑急性心肌梗死属于急症，严重时危及生命，且相关检查会随着发病时间的推移出现进行性改变，需要持续监测。患者对此存有疑问，应耐心解释，明确疾病确诊的相关指标，选C合适。
