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2023安徽省特岗教师考试笔试时间-安徽省教育厅
2023年安徽省特岗教师招聘考试笔试时间为2023年7月1日上午9:00-11:30。笔试实行全省统一考试。考点设在各设岗市（报考宿松县岗位的考生在安庆市参加考试），具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人力资源社会保障厅指导下实施。7月11日，公布笔试成绩。为方便考生查询笔试、资格复审和面试注意事项，华图教育同步安徽特岗教师招考网开通2023年安徽省特岗教师招聘公告，希望对考生有所帮助。
2023安徽特岗教师考试公告https://ah.huatu.com/zt/tgjszpgg/
特岗教师招聘之顾问型教师与新教师的比较研究
这部分知识点一般以识记的方式考查，但考查时可能会涉及一些较为细节的地方。因此小编为大家把这部分知识点以表格的形式呈现出来，方便大家备考。
新手型教师主要指刚走上工作岗位1-2年的教师或是在中小学实习的师范学校毕业生。专家型教师是指具有丰富的和组织化了的专门知识，能高效率的解决教学中的各种问题、富有职业洞察力和创造力的教师，具体是指全国骨干教师、省级骨干教师中从教15年以上的高级教师。
从课时计划、课堂教学过程、课后评价三方面进行对比。
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2023年相关考试试题：
76 、表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，主要是为了满足员工的A.尊重需要
B.交往需要
C.安全需要
D.生理需要
【答案】：A
【解析】：
第一步，本题考查管理。
第二步，美国心理学家马斯洛在其著作《动机论》中提出，人的需要可以分为五个层次，它们依次是：生理的需要、安全的需要、归属和情感的需要、尊重的需要和自我实现的需要。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重就是人的自尊，是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。外部尊重是指人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认，希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。由此可知，奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，主要是为了满足员工的尊重需要。
因此，选择A选项。
