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资格复审
面试入围人员在面试前应进行资格复审，资格复审工作由招聘单位主管部门负责。复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：
（一）持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
（二）机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的书面材料。
凡出现以下任一情形的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。由此发生人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补一次。资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取通知书。资格复审的时间、地点以合肥人事考试网（www.hfpta.com）发布的公告为准。
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2023合肥事业单位考试成绩排名在哪查相关考试试题：
89 、决策树是由决策点、方案枝、状态节点和概率枝构成的图解法。决策树是以决策点为出发点，引出若干方案枝，每条方案枝代表一个方案。每条方案枝的末端有一个状态节点，从状态节点引出若干概率枝，每条概率枝代表一种自然状态。概率枝上标明每种自然状态之上的概率收益值。这样层层展开，形如树状，故此得名。根据上述定义，下列图示正确展示了决策树的是：
A.如上图所示
B.如上图所示
C.如上图所示
D.如上图所示
【答案】：D
【解析】：
第一步，根据提问方式，确定为选是题。
第二步，找关键信息。
①决策树是以决策点为出发点，引出若干方案枝；
②每条方案枝的末端有一个状态节点；
③从状态节点引出若干概率枝，概率枝上标明概率收益值；
④层层展开，形如树状。
第三步,辨析选项。
A项：决策点引出方案枝和概率枝，不符合“决策树是以决策点为出发点，引出若干方案枝”，不符合定义；
B项：一条概率枝即表明一种可能性，全部可能性的概率收益值相加总和应为1，选项中每一状态节点只引出一条概率枝，说明没有列出全部概率枝，不符合“从状态节点引出若干概率枝”，不符合定义；
C项：状态节点在概率枝的末端，不符合“每条方案枝的末端有一个状态节点”，不符合定义；
D项：方案枝符合“以决策点为出发点引出的若干方案枝”，状态节点符合“在每条方案枝的末端有一个状态节点”，概率枝符合“从状态节点引出若干概率枝”，且层层展开，形如树状，符合定义。
因此，选择D选项。
