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面试
面试由教育主管部门会同人社部门组织。面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察；实际参加面试人员数少于或等于岗位招录计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
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2023年相关考试试题：
88 、火力投射密度是指军事行动中军事部门在单位时间内的最大弹药发射量。它是现代军事学中衡量作战部队战斗力的重要指标之一。根据上述定义，以下属于通过增大火力投射密度来加强部队战斗力的是：
A.某步兵师在普通士兵中选拔特等射手编入狙击班，进而能够更有效地杀伤敌人的有生力量
B.某炮兵部队将原计划两小时的炮火掩护时间延长为三小时，更有效地杀伤了掩体中的敌人
C.某国将其部队列装的半自动步枪全部更换为全自动步枪，增加了子弹的发射频率
D.某军事科研单位研制出更先进的炮火定位系统，能够将火力打击的误差由半径200米缩小到50米
【答案】：C
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①单位时间内；
②最大弹药发射量。
第三步，辨析选项。
A项：通过特等射手的选拔来加强部队战斗力，没有增加“弹药发射量”，不是通过增大火力投射密度来加强部队战斗力，不符合定义；
B项：通过延长时间来加强部队战斗力，没有增加“单位时间内的最大弹药发射量”，不是通过增大火力投射密度来加强部队战斗力，不符合定义；
C项：发射频率即为单位时间内的弹药发射量，发射频率增加，即“单位时间内的弹药发射量”增加，因此是通过增大火力投射密度来加强部队战斗力的，符合定义；
D项：通过提高打击精度来加强部队战斗力，没有增加“弹药发射量”，不是通过增大火力投射密度来加强部队战斗力，不符合定义。
因此，选择C选项。
