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2023年山东省考成绩查询入口已开通

山东公务员录用系统 | 2023-03-22 16:27

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2023年山东省考成绩查询入口已开通

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  2023年山东公务员考试成绩查询入口官网https://ah.huatu.com/zt/sdskcj/

  2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试成绩和合格分数线公布,考生可登录“灯塔-党建在线”网络平台“录用公务员”专栏或山东省2023年度公务员招录考生报名平台(http://182.92.170.21/sdsks2023)查询。

  笔试合格分数线

  2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线为:普通职位笔试成绩不低于50分,专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位笔试成绩不低于45分。

  确定面试人员

  (一)招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中,按照职位录用计划的3倍,根据笔试成绩从高到低的顺序,依次确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。笔试合格人数未达到录用计划3倍的职位,确定现有的笔试合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的,笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。存在违规违纪、缺考科目的,不得确定为面试人选。

  (二)自本公告发布次日起至2023年3月28日18时,招录机关对面试人选进行资格复审。面试人选须按照招录机关指定的时间、地点,携带身份证、毕业证、资格(资质)证书等资料参加现场资格复审,领取面试通知单,确认参加面试。在资格复审过程中,凡有关材料主要信息不实、不符合招录职位要求、影响资格复审结果的,以及未按招录机关要求进行资格复审的,招录机关将终止其录用程序。注意事项详见《2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员公告》及其《报考指南》。

  资格复审的具体时间、地点以及相关问题请咨询招录机关,咨询电话详见职位表。

  (三)因终止录用程序出现面试人选未达到职位录用计划3倍的,招录机关将从该职位达到笔试合格分数线的报考者中,按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。递补时间截止到2023年3月30日18时。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通,以免给个人造成损失。

  面试人员名单将于2023年4月1日前在“灯塔-党建在线”网络平台“录用公务员专栏”统一公布。

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  2023年相关考试试题:

  55 、能够从上述资料中推出的是:
A.2019年S省城镇私营单位***年平均工资同比增长了2%以上
B.2018年S省城镇私营单位***年平均工资同比增速高于10%
C.2014—2018年五年间S省城镇***呈先降后增趋势
D.2019年S省城镇私营单位****慢于整体同比增速
  【答案】:D
  【解析】:
第一步,本题考查综合分析问题,且需选出正确的一项。
第二步,A选项,增长率计算,定位表格材料。2019年S省城镇私营单位金融业就业人员年平均工资46238亿元<2018年47131亿元,为下降,错误。
B选项,无中生有,定位全篇材料。只给出2018年S省城镇私营单位租赁和商务服务业就业人员年平均工资,即只给出现期量,材料未给出相关的增长量和基期量,无法求得对应的增长率,错误。
C选项,直接读数,定位柱状图材料。直接观察柱状图可知,2014—2018年五年间S省城镇私营单位就业人员年平均工资水平一直在增加,错误。
D选项,增长率计算比较,定位表格和柱状图材料。根据增长率=,比较类问题,数据从左向右截取前三位,分子出现减法计算考虑截位舍相同,可得2019年S省城镇私营单位住宿和餐饮业就业人员年平均工资同比增速约为≈3.7%<整体的同比增速(8.6%),正确。
因此,选择D选项。

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