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公务员招录_2023国家公务员考试报名数据统计

　　国家公务员考试录用系统：截至2022年11月2日9点，23年国考全国达181.6万人报名，141.6万人通过审查；仍有192个职位无人报名，335个职位审查通过为零；全国平均竞争比38.2:1，职位最大竞争比是4512:1。温馨提示：离报名结束仅剩2天，请错过明天最后1天高峰期！

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　　===2023国家公务员每日报名汇总===

　　===报名人数最多的十二大岗位===

　　===招考人数最多的十二大岗位===

　　===竞争最激烈的十二大岗位===

　　===审查合格最多十二大岗位===

　　===问答:公务员政审需要哪些材料?===

　　1、个人自传：包括个人成长经历及优缺点，从小学到大学及工作的简历、学习或工作期间所获表彰情况、家庭主要成员的信息

       2、毕业证书原件、人事档案的存放地;

　　3、户籍证明材料;

　　4、考生本人的现实表现证明材料(应届生由学校、当地派出所出具;往届生由户口所在地村、社区、街道及派出所出具);

　　5、非警察类岗位只需开具父母及兄弟姐妹所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料;

　　6、无犯罪记录证明等证明材料。

　　需要注意的是每个省份所需要的材料也不一样，招考单位一般在招考信息中说明所需要的材料的，如果实在不清楚也可以打招考单位的电话询问。

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　　2022年相关考试试题：

　　35 、“和”与“同”是先秦时期两个重要的哲学概念。和同之辨早在《国语》、《左传》中就有明确记载。孔子有关和同之辨的理论，是对前人学说的一种继承和发展。“君子和而不同，小人同而不和。”（《论语?子路》）“和而不同”是孔子理想人格的一个重要标准。和与同的区别，在于是否承认原则性和差异性。承认差异，有差异性的统一才是“和”。“和而不同”，被公认是典型的中国哲学智慧。
下列有关“和”与“同”的表述有误的一项是：
A.作为哲学概念的“和”与“同”早在先秦时期就被提出。其概念之争在西周末年早有记载
B.“和”与“同”在争论之初两者是相对立的，是孔子将其继承和发展，提出了“和而不同”的观点
C.“和而不同”这一观点的提出本身就遵循了文化继承与发展的规律，体现了“和”与“同”两个概念在争辩中的进步发展
D.“和”就是承认事物的差异性，在承认差异的基础上寻求统一；“同”就是不顾事物之间的差异一刀切地要求统一
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，分析文段，将选项与文段一一对应。
第二步，辨析选项。A项对应“‘和’与‘同’是先秦时期两个重要的哲学概念。和同之辨早在《国语》《左传》中就有明确记载”。根据记录周朝历史的《国语》记载可知，其概念之争在西周末年已有记载，符合原文,排除A项。B项“‘和’与‘同’在争论之初两者是相对立的”在原文中并无涉及，属于无中生有，与原文不符，当选。C项对应整个文段，文段首先提出“和”与“同”早在先秦就被提出，然后在其概念在西周有了记载，再然后孔子将其继承和发展，提出了“和而不同”并具体论述。文段结构为“分—分”，全面概括为“和而不同”这一观点继承发展的过程，符合文意，排除C项。D项对应“和与同的区别，在于是否承认原则性和差异性”，符合原文，排除D项。
因此，选择B选项。