“新官上任三把火”是利用( )占得先机的经典案例。

　　A.从众效应

　　B.首因效应

　　C.定型效应

　　D.近因效应

　　B【解析】本题考查管理学基本原理。首因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响。人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应即为首因效应。比如“新官上任三把火”“恶人先告状”“先发制人”“下马威”等都是利用首因效应占得先机的经典案例。A项，从众效应，也称乐队花车效应，是指当个体受到群体的影响，会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化。也就是指：个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等，以和他人保持一致。也就是通常人们所说的“随大流”。A项错误。C项，定型效应又称刻板效应或者刻板印象，它是指对某个群体产生一种固定的看法和评价，并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。往往可能会形成偏见，忽略个体差异性，人们往往把某个具体的人或事看作是某类人或事的典型代表，把对某类人或事的评价视为对某个人或事的评价，因而影响正确的判断，若不及时纠正进一步发展或可扭曲为歧视。C项错误。D项，近因效应是指当人们记忆一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。这种现象是由于近因效应的作用。信息前后间隔时间越长，近因效应越明显。D项错误。因此，选择B选项。