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2022下安徽事业单位招聘公告查看
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2022年下半年安徽事业单位招考公告已出，事业单位职测考试根据不同的岗位分为ABCDE五类，下面就由小编来同学们介绍《职业能力倾向测验》考试的五大模块以及ABCDE类考察内容：
《职业能力倾向测验》五大模块
常识：量多且杂
言语理解：细节理解居多
判断推理：题干论点找逻辑
数量关系：惯用代入排除法
资料分析：选项须精准计算
《职业能力倾向测验》ABCDE类考察内容
A：综合管理类
特点：行政事务性
考察：行政法规、事务或业务管理的流程等内容
B：社会科学专技类
特点：人文社科
考察：文化知识、社会科学方面知识等内容
C：自然科学专技类
特点：自然科学
考察：自然科学类专技相关的基本素质和能力要素等内容
D：中小学教师类
特点：中小学教育中专教育等
考察：教学、班级管理等相关问题的解决
E：医疗卫生类
特点：医疗卫生
考察：医疗工作中所遇到的相关问题的解决，专业性均较强
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2022下安徽事业单位招聘公告查看相关考试试题：
130 、能够从上述资料中推出的是：A.2017年B市高新技术示范区规模以上高新技术企业非技术收入是技术收入的5倍多
B.2018年B市地区生产总值超过35000亿元
C.2018年B市战略性新兴产业增加值占新经济增加值的比重高于上年水平
D.2018年B市高技术服务业完成投资比上年增长了100亿元以上
【答案】：A
【解析】：
第一步，本题考查综合分析问题，且需选出正确的一项。
第二步，A选项，基期倍数计算，定位最后一段文字材料，根据技术收入占总体的18.1%-1.8%=16.3%，则非技术收入占总体的83.7%，非技术收入是技术收入的5倍多，正确。
B选项，现期比重计算，定位第一段文字材料，根据整体量=部分量/比重，全市地区生产总值为
，错误。C选项，两期比重比较，定位第一、二段文字材料，2018年，战略性新兴产业增加值增长9.2%，新经济增加值比上年增长9.3%，分子的增长率小于分母的增长率，应该是比重低于上年水平，错误。
D选项，增长量计算，18.9%
，定位第三段文字材料，利用增长量计算n＋1原则，所求增长量为
，并非100亿元以上，错误。因此，选择A选项。
