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2022下半年安徽事业单位招聘联考已发布！速看
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2022年下半年安徽事业单位招考公告已出，事业单位职测考试根据不同的岗位分为ABCDE五类，下面就由小编来同学们介绍《职业能力倾向测验》考试的五大模块以及ABCDE类考察内容：
《职业能力倾向测验》五大模块
常识：量多且杂
言语理解：细节理解居多
判断推理：题干论点找逻辑
数量关系：惯用代入排除法
资料分析：选项须精准计算
《职业能力倾向测验》ABCDE类考察内容
A：综合管理类
特点：行政事务性
考察：行政法规、事务或业务管理的流程等内容
B：社会科学专技类
特点：人文社科
考察：文化知识、社会科学方面知识等内容
C：自然科学专技类
特点：自然科学
考察：自然科学类专技相关的基本素质和能力要素等内容
D：中小学教师类
特点：中小学教育中专教育等
考察：教学、班级管理等相关问题的解决
E：医疗卫生类
特点：医疗卫生
考察：医疗工作中所遇到的相关问题的解决，专业性均较强
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2022下半年安徽事业单位招聘联考已发布！速看相关考试试题：
34 、在国家教育部门越来越注重艺术基础教育的大趋势下，艺术基础教育必须承担起艺术人才培养最基本的职责，不要把孩子变成艺术考试或艺术类比赛的机器。目前基础教育不重视艺术教育，某种意义上是放弃了自己的职责，客观造成社会艺术培训机构大量出现；教育部加大艺术在升学中的权重，如果不建立一套好的评价机制，就有可能造成应试局面，危害可能更大。依据文意进行推断，解决“艺考热”的关键是：
A.国家教育部门要注重艺术基础教育，加强艺术类比赛
B.艺术基础教育必须承担起艺术人才培养最基本的职责
C.加大艺术在升学中的权重，限制社会艺术培训机构的发展
D.建立完善的综合评价机制，改变单纯的应试局面
【答案】：D
【解析】：
第一步，定位原文，“艺考热”这一问题及解决这一“问题”的信息出现在最后一句的后半句。“教育部加大艺术在升学中的权重”，因为“艺术权重增加，必然带来艺考热”。接着文段通过反面论证“如果……，就……”提出对策，即解决“艺考热”的关键在于建立一套好的评价机制。
第二步，对比选项。D项“建立完善的综合评价机制，改变单纯的应试局面”符合上述语境。
因此，选择D选项。
