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2022年吉林特岗教师考试成绩可查!
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成绩复核范围
1. 核查考生信息与答卷(卡)是否一致;
2. 扫描图像是否清晰、完整;
3. 是否存在漏评、漏阅;
4. 非选择题每题是否经过双评或双评以上，给分是否超出规定阈值;
5. 各小题得分合成后是否与提供给考生的成绩一致;
6. 评分宽严不属于复核范围。
根据教育部有关文件精神，考生答卷、评分参考、评分细则按照秘密级事项管理，成绩复核工作由复核工作组统一组织进行，不对考生查卷。
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2022年吉林特岗教师考试成绩可查!相关考试试题：
14 、李某大学毕业之后应聘到一家民营企业做研发工作，经过一年努力，成功地开发出了一种新型软件，为企业带来良好的经济效益，当年李某的工资却没有增加。这时，另一家大型企业有意向聘请他去工作，并承诺工资可以提高五倍。李某认为自己和企业签订的协议还没有到期，就没有去。李某的做法，反映了他：A.不懂得自身的真正价值
B.具有较强的职业责任感
C.不懂得维护自身利益
D.有着团结合作精神
【答案】：B
【解析】：
第一步，本题考查人文常识。
第二步，劳动者与企业之间的协议约束着企业和劳动者之间的权利和义务关系，自协议签订日到协议到期日这段时间，劳动者有责任有义务为企业贡献自己的价值。李某认为自己和企业签订的协议没有到期，因此在优厚的待遇面前没有动摇，反映出他具有较强的职业责任感。
因此，选择B选项。
