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河南公务员考试成绩计算方法
1第一种情况考生报考公务员位职位考试
综合成绩计算方法一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2第二种情况考生报考法官助理、检察官助理职位考试
综合成绩计算方法笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
3第三种情况考生报考公安机关人民警察职位(不含警犬技术职位)考试
综合成绩计算方法笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20%,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
4第四种情况考生报考公安机关警犬技术职位考试
综合成绩计算方法综合成绩=笔试成绩×25%+专业技能测试成绩×50%+面试成绩×25%。
5第五种情况综合面试成绩
综合成绩计算方法 笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。
6第六种情况成绩排名
综合成绩计算方法综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的,依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。按照招考职位计划1∶1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
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2022年相关考试试题:
16 、我国行政机关实行(???)的行政领导体制。A.行政首长负责制
B.委员会制
C.分离制
D.分权制
【答案】:A
【解析】:
第一步,本题考查行政领导知识。
第二步,行政领导体制是指用严格的制度来保证行政组织进行的决策、指挥、监督等领导活动的具体制度或体系的完整性、一致性、稳定性和连贯性的体系。
根据《宪法》第八十六条第二款,国务院实行总理负责制。各部、各委员会实行部长、主任负责制。
根据《宪法》第一百零五条第二款,地方各级人民政府实行省长、市长、县长、区长、乡长、镇长负责制。
由此可见,行政首长负责制是我国的行政领导体制。
因此,选择A选项。