来宾市2022年事业单位公开招聘人员笔试合格分数线公告
经研究，来宾市2022年事业单位公开招聘人员笔试合格分数线划定如下：
笔试合格分数线为总分≥110分，其中职业能力倾向测验≥45分。定向招聘随军家属岗位的笔试合格分数线在划定分数线的基础上总分降低10分。
来宾市人力资源和社会保障局
2022年6月30日
以下为广西华图教育整理2021来宾事业单位进入面试分数线汇总(最高分和最低分)，在整理归类过程中难免会出现偏差和错误，请谅解，预祝各位考生顺利进入2022年来宾事业单位面试名单：
2021来宾事业单位招聘人数为1670人；进面人数共2914人；岗位笔试进面最低分数线最高的县区是武宣县，分数为219.5分；岗位进面最低分数线最低的县区是兴宾区武宣县金秀县忻城县合山市，分数为110分，具体如下：
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2021来宾事业单位招聘考试入面分数线汇总(最低值和最高值)
| 区/县 | 招录人数 （核减前） |
进面人数 | 笔试成绩进面最低分数线 | 平均分 | 入面分数线 | |
| 最高值 | 最低值 | |||||
| 市直 | 131人 | 208人 | 208分 | 120分 | 164分 | 查看分数线 |
| 兴宾区 | 225人 | 528人 | 192分 | 110分 | 151分 | 查看分数线 |
| 武宣县 | 260人 | 455人 | 219.5分 | 110分 | 164.75分 | 查看分数线 |
| 金秀县 | 225人 | 456人 | 181.5分 | 110分 | 145.75分 | 查看分数线 |
| 象州县 | 349人 | 503人 | 212分 | 110.4分 | 161.2分 | 查看分数线 |
| 忻城县 | 335人 | 481人 | 190分 | 110分 | 150分 | 查看分数线 |
| 合山市 | 145人 | 283人 | 180分 | 110分 | 145分 | 查看分数线 |
| 共招1670人 | 共2914人 | 约197.57分 | 约111.49分 | |||
2021来宾事业单位招聘考试笔试总成绩计算：
笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，分值满分均为150分。
笔试合格分数线由市人力资源和社会保障局统一划定，并在来宾人才网公布。
定向招聘随军家属人员岗位的笔试合格分数线在统一划定分数线的基础上降低10分。
对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分，照顾加分计入笔试总成绩。
笔试总成绩=职业能力倾向测验科目成绩+综合应用能力科目成绩+照顾加分。笔试总成绩和职业能力倾向测验成绩均达合格分数线以上者方可确定为面试资格审查人选。
►进入面试名单：按计划招聘人数与面试人选1:3的比例，从笔试总成绩高分到低分顺序确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试资格审查人选;通过合格分数线人数达不到面试比例又确需进人的岗位，经招聘单位主管部门或同级政府人社部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，方可进入面试程序。面试资格审查人选及无法开考的岗位统一在来宾人才网公布。
以上具体内容详见：2021年来宾事业单位招聘考试入面资格审查公告
原文标题：来宾市2022年事业单位公开招聘人员笔试合格分数线公告
文章来源：来宾人才网(MD5：e8158214677edb238a56091ce35a45b5)
