成绩出了吗？根据2022广西各地市事业单位招考公告说明，查询2022广西事业单位成绩时间在6月底或7月份，通过官方提供的报名系统可以查询成绩，以下为方便各位考生查询2022广西事业单位招聘笔试成绩的查询入口：
【成绩预约】2022广西事业单位成绩查询预约（短信通知）：https://gx.huatu.com/zt/2022gxsycjyy/
【面试课程】2022广西事业单位面试定金优惠：https://htjy.cc/6/ijGI
【成绩查询】2022广西事业单位成绩查询入口（同步开通）：http://gx.huatu.com/zt/sydwcjcx/
各位考生可在七月中上旬登录官方提供的报名系统查询2022广西事业单位招聘考试笔试成绩。以下为广西各地市事业单位笔试总成绩公式及笔试合格分数线汇总供各位考生阅读了解，这关系到不能不进入面试名单：
| 2022广西各地市事业单位笔试总成绩计算汇总 | |||
| 地市 | 成绩 | 笔试总成绩计算 | 加分项 |
| 贵港 | 笔试总成绩 | (职测+综应+加分分数)÷2 | 详见公告 |
| 柳州 | 笔试总成绩 | (职测+综应+加分分数)÷3+专业科目笔试成绩 | 详见公告 |
| 贺州 | 笔试总成绩 | 职测+综应+加分分数 | 详见公告 |
| 百色 | 笔试总成绩 | 职测+综应+加分分数 | 详见公告 |
| 河池 | 笔试总成绩 | 职测+综应+加分分数 | 详见公告 |
| 玉林 | 笔试总成绩 | 职测+综应+加分分数 | 详见公告 |
| 钦州 | 笔试总成绩 | 职测+综应+加分分数 | 详见公告 |
| 崇左 | 笔试总成绩 | 职测+综应+加分分数 | 详见公告 |
| 梧州 | 笔试成绩 | 职测+综应+加分分数 | 详见公告 |
| 南宁 | 笔试总成绩 | 职测+综应+加分分数 | 详见公告 |
| 防城港 | 笔试总成绩 | 职测+综应+加分分数 | 详见公告 |
| 北海 | 笔试成绩 | 职测+综应+加分分数 | 详见公告 |
| 来宾 | 笔试总成绩 | 职测+综应+加分分数 | 详见公告 |
| 桂林 | 笔试总成绩 | 职测+综应+加分分数 | 详见公告 |
| 2021广西事业单位笔试合格分数线(供参考，以最新公告为准) | |
| 地市 | 笔试分数线 |
| 百色 | 市直：总分≥100分 |
| 县级及以下：总分≥95分 | |
| 定向招聘岗位、舞蹈演员岗位：总分≥70分 | |
| 玉林 | 市直：总分≥120分 |
| 各县(市、区)：总分≥90分 | |
| 贺州 | 市直：总分≥130分 |
| 县级及以下：总分≥85分 | |
| 乡镇岗、E类岗、定向招聘岗位：总分≥85分 | |
| 河池 | ABCE类岗位：总分≥80分 |
| 定向招录岗位：总分≥75分 | |
| 桂林 | 市直、临桂区、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区 |
| 管理岗/专技岗：总分≥100分，职测≥50分 | |
| 工勤岗位：总分≥80分，职测≥40分 | |
| 灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、 龙胜县、资源县、平乐县、荔浦市、恭城县、雁山区 |
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| 管理岗/专技岗：总分≥90分，职测≥45分 | |
| 工勤岗位：总分≥70分，职测≥30分 | |
| 防城港 | 市直：综应≥50分，职测≥50分 |
| 防城区：综应≥40分，职测≥40分 | |
| 上思县：综应≥50分，职测≥50分 | |
| 港口区：综应≥42分，职测≥42分 | |
| 东兴市：综应≥50分，职测≥50分 | |
| 北海 | 银海区：总分≥110分，职测≥50分 |
| 市直医疗：总分≥104分，职测≥50分 | |
| 市直岗位：总分≥115分，职测≥50分 | |
| 市旅游文体局专业面试岗位：总分≥50分，职测≥40分 | |
| 铁山港区：总分≥110分，职测≥50分 | |
| 海城区非医疗卫生类：总分≥150分，职测≥70分 | |
| 海城区医疗卫生类：总分≥90分，职测≥50分 | |
| 合浦县：总分≥110分，职测≥45分 | |
| 贵港 | 总分≥100分，职测≥45分 |
| 柳州 | 市属、区和开发区下属事业单位：综应≥50分，职测≥50分 |
| 柳城县、鹿寨县：综应≥40分，职测≥40分 | |
| 融安县、融水县、三江县：综应≥30分，职测≥30分 | |
| 来宾 | 普通岗：总分≥110分，职测≥45分 |
| 定向招录岗：总分≥100分 | |
| 崇左 | 龙州县、市直：总分≥100分 |
| 宁明、江州：总分≥95分 | |
| 大新县、扶绥：总分≥105分 | |
| 南宁 | 笔试合格线不公布 |
| 梧州 | 市直及城区：总分≥100分 |
| 县级及以下：总分≥90分 | |
| 定向招聘岗位：总分≥80分 | |
| 教师岗位：总分≥100分 | |
| 代课老师岗位：总分≥60分 | |
| 钦州 | 市直岗：总分≥110分 |
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事业单位面试技巧：面试中考场礼仪与技巧
对于事业单位考试面试考试来说，考场礼仪是至关重要的一环，如果第一印象让考官留下深刻印象一定会对于考生本次面试分数有提升作用，反之则可能会使得自己错失第一先机。礼仪分为静态礼仪和动态礼仪两方面，穿衣打扮属于静态礼仪，言谈举止则是动态礼仪，这二者都扮演非常重要的角色。
今天我们就带着大家一起来聊一聊，考场上究竟要注意好哪些面试的礼仪与技巧，才能拿下一个好的第一印象。
静态礼仪
1、服装搭配：对于服装搭配，对于面试而言，穿衣方面正式是一定的，这也符合基本的礼仪，是体现考生对于本次考试的重视，在衣服的样式裁剪上，要选择正装，而且尽量是深色系，鞋子不要漏脚趾或者脚缝，整体着装符合大方得体即可。尤其切忌穿颜色鲜艳的衣服和佩戴夸张的首饰物品。
2、妆容方面：出于对于面试的尊重，女生最好化淡妆，展示出积极的精神风貌，注意不要矫枉过正画过于浓的妆。男士不用化妆，但需要看起来干净整洁，所以需要提前收拾一下，洗头、刮胡子等，需要剪头发的提前一周做好。
3、其他方面：女生最好穿高跟鞋，这样人看起来会精气神更足，没有穿过的小伙伴要提前多穿穿，适应适应，避免考场出现突发情况，不习惯的也可选择平底皮鞋，为了更加美观，戴眼镜的小伙伴也可以选择隐形眼镜，出于舒适度考虑，可选择日抛隐形眼镜。
动态礼仪
1、招呼问好：进入考场以及离开考场出于尊重都需要跟考官招呼问好，运用的话术小伙伴们灵活即可，“考官上午好”“各位考官好”“考官辛苦了”都可以。特别注意一定要懂得随机应变，有时候考官会直接开始，这个时候遵循就好，不要僵化生硬地认为一定需要这个环节。
2、走姿坐姿：走姿注意自然大方即可，不要弯腰驼背，符合大方自然的公务人员风貌即可，可多练习几遍，避免紧张同手同脚，坐姿保持上身正直，双手自然平放在桌子上，不可过于随意，抬头双眼正视考官，认真聆听考官的引导语，考官宣读完后点头示意，切忌一进入考场就开始看题本。
3.拒绝套路说辞：世界上本没有套路，用的人多了，就成了套路。少使用“考生开始答题”，“考生答题结束”等话术，避免培训痕迹过重，可改成“谈谈对于.......题的看法”“对于第......题，我认为......”等个性的表达(不局限于此，自然即可)。
所谓好的开始是成功的一半，以上是关于面试礼仪的一些小技巧，为考生们快速拿下第一印象，为面试锦上添花。
