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根据教师发展的5个阶段理论,教师发展基本目标是达到()。

广西教师招聘网 | 2022-06-05 07:59

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  根据教师发展的5个阶段理论,教师发展基本目标是达到( )。

  A.熟练新手阶段 B.胜任阶段 C.业务精湛阶段 D.专家阶段

  【解析】本题考查的是柏林纳的五阶段理论。柏林纳的五阶段理论包括:(1)新手:理性化,在分析和思考的基础上处理问题,处理问题缺乏灵活性,处理问题时刻板的依赖特定的原则、规范和计划。(2)熟练(工作2-3年):实践经验与书本知识逐渐整合,处理问题表现出一定的灵活性,经验对教学行为的指导作用提高,但还不能很好的区分教学情景中的重要信息和无关信息,对自己的教学行为缺乏一定的责任感。(3)胜任(教师发展的基本目标):教学行为有明确的目的性,能够区分教学情景中的重要信息,并选择有效的方法或手段达到教学目标,对自己的行为结果有更多责任心,教师的行为还没有达到快捷性、流畅性和灵活性的程度。(4)业务精干:具有较强的直觉判断能力,教学技能接近了自动化的水平,教学行为已经达到了快捷、流畅和灵活的程度。(5)专家:观察教学情景和处理事务是非理性的,教学技能完全自动化。其中,胜任阶段是教师专业发展的基本目标。故本题选B。

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