聘用合同的类型有哪些?

　　(1)短期合同

　　对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年(含)以下的短期合同。

　　(2)3年(不含)以上期限的合同为中期合同。

　　(3)至工作人员退休的合同为长期合同。

　　(4)以完成一定工作为期限的合同为项目合同。