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2020年河北省公务员笔试成绩查询入口(各考区) | |||||
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一、2020年河北省公务员面试流程安排:
1. 证件审核
9月16日至18日(上午8:30-12:00,下午13:30-17:30),进入面试的考生在指定地点进行证件审核。考生须出具的证件和材料包括:按照报考职位资格条件要求,能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、笔试准考证、学位证、户籍材料等;普通类应届毕业生须提供《2020年大中专毕业生就业协议书》,其他应届毕业生提供学校证明和有关材料证明等;报考“服务基层四项目人员”职位的人员,要与省级主管部门提供的名单相符。报考“退役大学生士兵”职位的人员,还需提供《退役证》。经证件审核,符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的,取消面试资格,严重弄虚作假的要追究责任。
>>> 2020河北公务员录用四级联考证件审核通知公告(各地市、系统汇总)
2. 面试
(1) 面试的通知。9月24日,参加面试的考生在河北省公务员考试专题网站下载打印《面试通知单》。
(2) 面试的时间。全省面试分批有序进行,具体为:
第一批:9月26、27、28日,省直部门、省司法厅系统考生,各设区市、定州市、辛集市、雄安新区各级机关考生。
第二批:10月10、11、12日,各设区市剩余考生。
第三批:10月17、18、19日,各设区市剩余考生。
面试考生人数较多的批次,面试时间可延长一天。
(3) 面试的地点。面试具体考点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。
(4) 面试考生的分组。报考同一个职位的考生一般分在同组、同场。因招录人数较多无法分在同组同场的职位,根据笔试总成绩的排序,采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场,并将该职位招录计划合理均分到每个面试组场,将来考生综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序,分别使用拆分后的招录计划。
(5) 确定进入体检考生名单。根据录用计划和考生综合考试成绩,分职位(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)按不高于1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:报考民族自治县机关的少数民族考生,退役军人,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,基层工作经历较长者,行政职业能力测验成绩较高者。如果以上条件均相同,都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优录用。
(6) 公布综合考试结果、进入体检名单、体检安排。第一批面试的考生于9月30日,第二批面试的考生于10月14日,第三批面试的考生于10月21日,在所报考的省直部门、各设区市、定州市、辛集市、雄安新区招录网站查看是否进入体检。进入体检的考生同时查看“体检安排”或“体检安排预告”。考生须于体检当日早7点前空腹到指定地点集合。
二、2020年河北省公务员成绩计算方式:
1. 笔试成绩
笔试总成绩满分为200分,合成方法为:
笔试总成绩(不含公安职位) = 行政职业能力测验成绩+申论成绩
笔试总成绩(公安职位) = 行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%
2. 综合成绩
面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分。考生综合考试成绩计算公式为:
考生综合考试成绩 = 笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%
综合考试成绩保留2位小数。
三、2020年河北公务员面试提分指南
河北公务员面试流程:
(一)面试报到抽签
河北公务员考试考生一般需要提前10-30分钟到指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后,考生抽签确定分组和进场顺序,如:三(1),表示第三组第1个进场。
(二)候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。
(三)进入考场
按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。
(四)答题
考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。
面试中一般有题本和考官读题两种形式
(五)退场
考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。
(六)公布成绩
记分员收集各考官对该名考生的评分表,核算分数。核算完毕,交给监督员审核,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布,也有的在候分室张贴。
(七)面试结束
考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室,不得逗留和随意走动。考生回家等待,网站将公布入围和体检名单。
四、2020年河北公务员面试试题
【经典试题】
参加新工作后,以下四种能力,哪一个更重要,请选一项并说明理由。
①在工作中要务实,个性不要太张扬。
②和同事要加强沟通,顾及同事面子。
③用朴实的行动比华丽的辞藻更加有感染力。
④同事之间要加强合作,良好地处理合作与竞争的关系。
【参考解析】
奥斯特洛夫斯基说过:“不管一个人多么有才能,集体常常比他更聪明和更有力。”因此,我认为投入新工作后,同事之间加强合作,良好地处理合作与竞争的关系尤为重要。
只有懂得合作,才能在集体中 创造一种和谐友好、积极向上的工作氛围,在这种氛围下我们的工作才更加有热情、有激情,个人的能力才能得到更大的施展和发挥,才能创造出更大的价值;如果我们集体中每一个人都能抱着合作共赢的态度,心往一处想、劲儿往一处使,达到优势互补,那么我们的集体将具有强大的竞争力,创造出1+1远大于2的价值。
古今中外,从不缺乏合作共赢的故事:
周瑜和诸葛亮联手,在赤壁大败曹操八十万精兵;
廉颇和蔺相如结为挚友,携手为赵国赢得了一线生机;
丹麦天文学家第谷与开普勒前赴后继,发现了行星运动三大定律;
日本松下与冈田互赠产品,联合宣传,打赢了一场成功的商战……
而这些故事无一不是在向世人证明着合作的重要性。
当然,仅仅将合作停留在意识层面是远远不够的,必须将其付诸实践:
首先,在投入工作后,我会秉持着与人为善的态度,急同事之所急,为同事提供力所能及的帮助,主动换位思考,多考虑周围同事的感受,希望用我的行动打动其他人,尽快地融入到集体中去。
有才无不适,行矣莫徒劳。我会利用身边的一切资源,向领导、同事请教,利用书本、网络资源进行学习充电,不断的用知识和能力武装自己,以求在集体中拥有属于自己的一小片天空。
最后,我也会在工作中秉持自己的信念和原则,有独立的思想,不人云亦云,不盲目跟从,敢于在集体中提出自己的见解,敢于接受领导和同事的意见和建议,让我们的集体朝着更好的方向良性发展,真正实现为人民群众谋幸福。
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