2020年河北省公务员考试笔试成绩查询入口已于9月14日正式开通!考生可凭本人身份证号登陆河北公务员招录专题查询笔试成绩。河北公务员考试网持续为考生提供2020河北省考笔试成绩查询入口、证件审核以及面试公告相关信息，敬请广大考生关注华图河北公务员考试专题(http://he.huatu.com/zt/hbgwy/)获取2020河北省考最新动态。
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| 2020年河北省公务员笔试成绩查询入口(各考区) | |||||
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| >>> 河北省直公务员笔试成绩查询入口 <<< | |||||
一、2020年河北省公务员面试流程安排：
1. 证件审核
9月16日至18日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，进入面试的考生在指定地点进行证件审核。考生须出具的证件和材料包括：按照报考职位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、笔试准考证、学位证、户籍材料等;普通类应届毕业生须提供《2020年大中专毕业生就业协议书》，其他应届毕业生提供学校证明和有关材料证明等;报考“服务基层四项目人员”职位的人员，要与省级主管部门提供的名单相符。报考“退役大学生士兵”职位的人员，还需提供《退役证》。经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。
>>> 2020河北公务员录用四级联考证件审核通知公告(各地市、系统汇总)
2. 面试
(1) 面试的通知。9月24日，参加面试的考生在河北省公务员考试专题网站下载打印《面试通知单》。
(2) 面试的时间。全省面试分批有序进行，具体为：
第一批：9月26、27、28日，省直部门、省司法厅系统考生，各设区市、定州市、辛集市、雄安新区各级机关考生。
第二批：10月10、11、12日，各设区市剩余考生。
第三批：10月17、18、19日，各设区市剩余考生。
面试考生人数较多的批次，面试时间可延长一天。
(3) 面试的地点。面试具体考点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。
(4) 面试考生的分组。报考同一个职位的考生一般分在同组、同场。因招录人数较多无法分在同组同场的职位，根据笔试总成绩的排序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场，并将该职位招录计划合理均分到每个面试组场，将来考生综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招录计划。
(5) 确定进入体检考生名单。根据录用计划和考生综合考试成绩，分职位(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)按不高于1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：报考民族自治县机关的少数民族考生，退役军人，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，基层工作经历较长者，行政职业能力测验成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。
(6) 公布综合考试结果、进入体检名单、体检安排。第一批面试的考生于9月30日，第二批面试的考生于10月14日，第三批面试的考生于10月21日，在所报考的省直部门、各设区市、定州市、辛集市、雄安新区招录网站查看是否进入体检。进入体检的考生同时查看“体检安排”或“体检安排预告”。考生须于体检当日早7点前空腹到指定地点集合。
二、2020年河北省公务员成绩计算方式：
1. 笔试成绩
笔试总成绩满分为200分，合成方法为：
笔试总成绩(不含公安职位) = 行政职业能力测验成绩+申论成绩
笔试总成绩(公安职位) = 行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%
2. 综合成绩
面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。考生综合考试成绩计算公式为：
考生综合考试成绩 = 笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%
综合考试成绩保留2位小数。
三、2020年河北公务员面试提分指南
河北省考面试考场中“亮点”的类型：
(一)真的能答出不一样的角度，论述充分，一鸣惊人(少数)。
(二)为了不同而不同，另辟蹊径寻找不一样的破题角度，忽略了考官的重点考察要素导致偏题(不少)。
(三)破题角度变化不大，仅仅是一些要点新颖，但是内容不合理，论证不充分(很多)。
(四)金玉其外败絮其中，华丽的语言包装，但是实质没什么内涵(很多)。
由此可见，考生在考场中呈现出来的“亮点”不是那么令人满意。一方面是因为考生肚子里的墨水实在是有限，不能够去想到并且说出一些新颖的答案;二是因为考生所记住、背住的华丽辞藻并不与题目本身相匹配，且华丽的语言本来就是锦上添花，内容才真的起到决定性作用。
四、2020年河北公务员面试试题
【经典试题】
在工作中，有人说“做好本职工作最重要”，有人说“和同事处好关系才不会被欺负”，还有人说“听领导的话才能讨好领导”，谈谈你对这三句话的看法。
【参考解析】
这三句话强调了我们要“做好本职工作、和同事搞好关系、听领导话”，这几点是毋庸置疑的，但是我并不认为和同事处好关系是为了不被欺负，听领导话是为了讨好领导，而且这种想法也是很危险的。
“做好本职工作最重要”是开展工作的基础。每个人要各司其职，“在其位谋其职”。只有做好了本职工作，才能得到群众认可，实现自身价值，不负组织期望。如：基层好干部张玉滚，六年来坚守扶贫一线，甚至患病也坚持工作，精准扶贫不落一人一户，终于为渠县14万多名贫困人口脱贫、为130个贫困村脱贫摘帽。正因为他实实在在地做好了本职工作，才能取得如此成绩，为国家的脱贫工作贡献自己的力量，也让群众永远铭记。
“和同事处好关系”是开展工作的必备条件。工作部门作为一个团队，和同事相处融洽，营造一个和谐的工作环境，可以为提高合作效率提供保障。但是“和同事处好关系只为不被欺负”这个认识是错误的，工作中要和同事团结协作，或许同事之间存在工作方式方法的不同，但大家只是立场、角度不同而已，并不存在欺负不欺负的问题。
“尊重领导，服从领导安排”是开展工作的方向。领导作为部门的掌舵者，发布任何命令自有他的考虑和用意，我们要坚决执行。只有在领导的统筹管理下，和同事团结一心下才能做好工作，真正为人民做好事、干实事。但是“听领导的话只为讨好领导”这个认识是错误的，也是很危险的，决不能存在拍马讨好、结党私营，搞小团体的情况。领导和基层公职人员都是党和政府内部的一颗螺丝钉，只有各司其职又通力合作，才能踏踏实实把事情做好。
【笔试晒分】2020河北省考笔试晒分系统
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