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2016贺州市公务员考试职位解析

未知 | 2016-03-12 12:01

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  为便于广大考生透过该公告了解本次区考整体分数情况及趋势,广西华图在第一时间为广大考生公布2015年贺州公务员笔试入面分数分析报告,以备广大考生选择合适的职位。

  一、贺州公务员考试笔试入面平均分:

2015贺州公务员考试历年笔试入面分数情况
考试 招考人数 笔试入面最高平均分 笔试入面最低平均分
2015年贺州公务员考试 400 149.85 90.4

  二、2015广西贺州公务员考试职位报名最激烈岗位:

2015广西贺州公务员考试职位报名最激烈岗位
注:1、此表的“报考人数”指的是网上填表的人数。2、统计截止时间: 3月24日9:00时。此表为实时动态信息,仅供参考。3、此表所列职位是截止统计时间,按招考比例计算、报考人数排进广西区考每日报考人数最多前100个职位内
部门代码 报考部门 职位代码 报考职位 计划招考人数 报考人数 审核通过人数
24015001 贺州市八步区人民法院 240015001003 司法行政岗位三 1 202 143
24017001 贺州市八步区种子管理站 240017001001 科员 1 157 100
24014001 贺州市八步区老干部服务中心 240014001001 科员 1 151 76
24072001 贺州市钟山县卫生监督所 240072001001 科员 1 132 111
24094002 贺州市富川瑶族自治县安全生产执法监察大队 240094002001 工作人员 1 132 73
24101001 贺州市富川瑶族自治县古城镇人民政府 240101001002 党政办工作人员二 1 122 99

  三、2015年广西贺州公务员考试职位十大高分的岗位:

十大高分岗位(笔试入面最低分最高的十大岗位)
招录机关 用人单位 报考职位 职位最低笔试成 绩(含照顾分)
贺州市钟山县 公安局 贺州市钟山县公安 局交通警察大队 科员二 (240070001002) 149.85
贺州市昭平县 公安局 昭平县公安局 基层民警四 (240041001005) 141.95
贺州市八步区 林业局 贺州市森林公安八 步区分局 科员(240022001001) 141.55
贺州市昭平县 黄姚镇政府 贺州市昭平县黄姚 镇政府 科员二 (247052001002) 139
贺州市钟山县 公安局 贺州市钟山县公安 局交通警察大队 科员一 (240070001001) 138.95
贺州市八步区 食品药品监督 管理局 贺州市八步区八步 食品药品监督管理 所 科员(240025002001) 138
贺州市八步区食品药品监督管理局 贺州市八步区八步食品药品监督管理所 科员(240025002001) 138
贺州市八步区 水利电力局 贺州市八步区水土 保持站 科员(240026002001) 137.8
贺州市昭平县 公安局 昭平县公安局 基层民警三 (240041001004) 137.8
贺州市八步区 人民法院 贺州市八步区人民 法院 司法行政岗位三 (240015001003) 136.8

  四、2015年广西贺州公务员考试职位十大最易考的岗位:

十大最易考岗位(笔试入面最低分最低的十大岗位)
招录机关 用人单位 报考职位 职位最低笔试成 绩(含照顾分)
贺州市钟山县 质量技术监督 局 贺州市钟山县质量 技术监督局 科员一 (240067001001) 97.1
贺州市钟山县 食品药品监督 贺州市钟山县清塘 镇食品药品监督管 科员(240080003001) 95.6
贺州市钟山县 人民法院 贺州市钟山县人民 法院 司法警察 (240062001001) 95.3
贺州市钟山县 财政局 贺州市钟山县石龙 镇财政所 科员(240064007001) 94.3
贺州市钟山县 同古镇人民政 府 贺州市钟山县同古 镇人民政府 科员二 (248087001002) 93.4
贺州市昭平县 凤凰乡政府 贺州市昭平县凤凰 乡政府 科员二 (240054001002) 92.9
贺州市昭平县 富罗镇政府 贺州市昭平县富罗 镇政府 科员三 (240055001003) 92.9
贺州市昭平县 北陀镇政府 贺州市昭平县北陀 镇政府 科员二 (240056001002) 91.4
贺州市昭平县 木格乡政府 贺州市昭平县木格 乡政府 科员一 (240058001001) 90.6
贺州市昭平县 林业局 贺州市昭平县森林 公安局 基层民警 (240040001001) 90.4

  综上所述,希望各位考生在报考2016年广西公务员考试职位时,除了分析自己分数及笔试入面可能性外,应该结合几点来选择报考岗位:

  1.您所报考地区及职位历年笔试入面分数情况;

  2.您所报考职位的缴费人数,也就是竞争比例有多大(可通过每日报名动态分析);

  3.您各项限制条件如何。比如在缴费人数相同的情况下,通常有工作经验限制的职位比无工作经验限制的职位笔试入面分数低,又比如在缴费人数相同的情况下,学历限制为“大学专科及以上”的比“大学本科及以上”职位的笔试入面分数低,以此类推

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