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2016来宾市公务员考试职位解析

未知 | 2016-03-12 11:54

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  为便于广大考生透过该公告了解本次区考整体分数情况及趋势,广西华图在第一时间为广大考生公布2015年来宾公务员笔试入面分数分析报告,以备广大考生选择合适的职位。

  一、来宾公务员考试笔试入面平均分:

2015来宾公务员考试历年笔试入面分数情况
考试 招考人数 笔试入面最高平均分 笔试入面最低平均分
2015年来宾公务员考试 574 154.65 90.2

  二、2015广西来宾公务员考试职位报名最激烈岗位:

2015广西来宾公务员考试职位报名最激烈岗位
注:1、此表的“报考人数”指的是网上填表的人数。2、统计截止时间: 3月24日9:00时。此表为实时动态信息,仅供参考。3、此表所列职位是截止统计时间,按招考比例计算、报考人数排进广西区考每日报考人数最多前100个职位内
部门代码 报考部门 职位代码 报考职位 计划招考人数 报考人数 审核通过人数
22029001 来宾市兴宾区城厢乡人民政府 220029001002 科员 1 178 146

  三、2015年广西来宾公务员考试职位十大高分的岗位:

十大高分岗位(笔试入面最低分最高的十大岗位)
招录机关 用人单位 报考职位 职位最低笔试成 绩(含照顾分)
来宾市忻城县 公安局 来宾市忻城县公安 局 安东派出所民警 (220050001005) 154.65
来宾市金秀瑶 族自治县森林 公安局 来宾市金秀瑶族自 治县大瑶山派出所 民警 (220111004001) 152.25
来宾市忻城县 公安局 来宾市忻城县公安 局 北更派出所民警 (220050001004) 151.1
来宾市象州县 公安局 来宾市象州县公安 局 指挥中心民警(科 员) (220074001003) 150.65
来宾市忻城县 公安局 来宾市忻城县公安 局 大塘派出所民警 (220050001006) 150
来宾市忻城县 公安局 来宾市忻城县公安 局 古蓬派出所民警 (220050001007) 148.75
来宾市象州县 公安局 来宾市象州县公安 局 石龙派出所民警(科 员) (220074001005) 148.3
来宾市象州县 公安局 来宾市象州县公安 局 寺村派出所民警(科 员) (220074001007) 142.85
来宾市金秀瑶 族自治县公安 局 来宾市金秀瑶族自 治县公安局金秀派 出所 民警 (220112004001) 142.4
来宾市象州县 公安局 来宾市象州县公安 局 治安管理大队民警
(科员) (220074001001)
142.3

  四、2015年广西来宾公务员考试职位十大最易考的岗位:

十大最易考岗位(笔试入面最低分最低的十大岗位)
招录机关 用人单位 报考职位 职位最低笔试成 绩(含照顾分)
来宾市金秀瑶 族自治县农业 局 来宾市金秀瑶族自 治县农村经济经营 管理站 科员 (220116001001) 94.8
来宾市人民检 察院 来宾市武宣县人民 检察院 司法警察 (220003005002) 94.7
来宾市象州县 百丈乡人民政 府 来宾市象州县百丈 乡人民政府 专武干事 (220087001001) 94
来宾市金秀瑶 族自治县食品 药品监督管理 局 来宾市金秀瑶族自 治县食品药品稽查 大队 食品药品监管员二 (220119001002) 93.2
来宾市武宣县 食品药品监督 管理局 来宾市武宣县东乡 镇食品药品监督管 理所 食药品安全监督员 (220095007002) 93
来宾市金秀瑶 族自治县罗香 乡人民政府 来宾市金秀瑶族自 治县罗香乡人民政 府 会计 (220131001001) 92.8
来宾市忻城县 遂意乡人民政 府 来宾市忻城县遂意 乡人民政府 社会治安综合治理办 公室科员 (220071001002) 92.6
来宾市金秀瑶 族自治县财政 局 来宾市金秀瑶族自 治县忠良乡财政所 科员 (220120001001) 92.6
来宾市金秀瑶 族自治县食品 药品监督管理 局 来宾市金秀瑶族自 治县忠良乡食品药 品监督管理所 食品药品监管员 (220119007001) 91.6
来宾市武宣县 财政局 来宾市武宣县桐岭 镇财政所 农网管理员 (220094006001) 90.2

  综上所述,希望各位考生在报考2016年广西公务员考试职位时,除了分析自己分数及笔试入面可能性外,应该结合几点来选择报考岗位:

  1.您所报考地区及职位历年笔试入面分数情况;

  2.您所报考职位的缴费人数,也就是竞争比例有多大(可通过每日报名动态分析);

  3.您各项限制条件如何。比如在缴费人数相同的情况下,通常有工作经验限制的职位比无工作经验限制的职位笔试入面分数低,又比如在缴费人数相同的情况下,学历限制为“大学专科及以上”的比“大学本科及以上”职位的笔试入面分数低,以此类推

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