2020年军队文职首批面试拉开帷幕，干休所、人武部，主要是参谋、助理员、助教、医师、会计等岗位的报考人员进行面试。图兔今天收到学员捷报，一考生考了83.5分，是第一名，如果你面试75分，上岸有点担忧，不过这也要因岗而定。

公式面试考官：郭冰，沈阳联勤保障中心某销毁大队政治工作处主任，连续两次担任军级单位文职人员招考面试考官。

金秋时节，2020年全军面向社会公开招考文职人员统一考试入围人员名单已出。顺利通过笔试的考生将重整行装，向着面试奋勇出击。文职考试中，面试成绩占总成绩的40%，竞争激烈程度不亚于笔试。无论笔试成绩高低，大家都应该尽快转变心态，积极投入面试备考中。相对笔试而言，面试更加注重技巧和方法。

抓住核心，有的放矢。面试问答包括入职动机、专业知识和技能等，部分专业需要实际操作，必须结合不同专业的面试模式有的放矢进行备考。入职动机方面，要以一名准军队文职人员的态度，通过广播电视、报纸杂志、网络媒体等多种渠道，广泛学习了解我军使命任务、建设现状等知识，铸牢献身国防的理想信念，积极将个人梦想融入强军梦。专业知识和技能方面，要依照框架梳理重点，抓住核心知识，分析总结可能出现的问题类型，以观点清晰、有理有据为目标认真备考。实际操作方面，要勤于动手，“台上一分钟，台下十年功”，要到实地、用实物、练实操，切勿眼高手低、纸上谈兵。

把握关键，精准答题。要准确把握题目关键信息，面试不同于笔试，需要考生在短时间内从考官提问中获取关键词，理清问题含义，此外还需注意题干中并列、转折、递进、因果等句子结构。要有效把控面试时间，以往有部分考生听完题后，仓促回答，语言表达不够充分，逻辑性不强，没有说清关键。建议大家尽量留出1分钟左右思考时间，根据题目迅速理清答题要点，言简意赅、逻辑清晰，尽力展现出与所报岗位要求相匹配的素质。考官最想听到的是考生的真实想法和逻辑要点，如果考生一味追求语言美，而忽略实事求是，可能会令语言空洞。可以在家人朋友帮助下模拟面试环节，使自己熟悉流程，掌握面试技巧。

此外，根据不同岗位需求，面试灵活采用授课试讲、器械操作、现场测验等测评方法，考生可根据相应的技巧方法灵活应变。希望每位考生都能够化压力为动力，满怀信心走进考场，发挥出真正实力，金秋结硕果，金榜再题名!