国家公务员考试面试形式主要分为：结构化面试、无领导小组讨论面试以及二者兼有的形式。其中结构化面试就是比较普遍的。历年国家公务员面试中，都是以结构化面试为主，部分部门会采取无领导小组面试，所以各位考生在准备时可以以结构化面试为主!

　　面试考查的能力：考察计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、自我情绪控制、举止仪表、专业(创新)能力。