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安徽教师招聘2026考试职位表在哪下载？
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一、教师招聘后多久转正
教师招聘考试大部分是实行一年的试用期，第二年转正。具体情况可以查看当地的招聘公告，一般公告都会有说明。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
二、教师怎样才算入编转正
教师通过入编招聘考试后会被安排到学校，经过半年或一年见习期后就要填表申请转正，批准后，你的名字就被写入学校编制本上，经县级政府编制办公室批准盖章后你就是有编制教师。工资由财政按有关标准按时发放，有五险二金。
所谓的教师转正一般指的是应届毕业生在从业时间上已经有了一年的工龄，并且在教书工作期间没有大的差错，表现良好，这样的情况下通可以申请教师转正。教师转正后单位核定的工作标准就会发生相应的变化，并且还可以办理异地调动的手续。
而入编的编指的是编制，一般是政府机关，以及某些大单位的固定人员的编制。但是在教师的数量众多的情况下，很多教师无法及时的入编。编制内的教师其福利保障以及工资等都是和编外人员有较大的差别的，这就是为什么有那么多的教师想要入编。
三、报考教师编制的条件：
1、报考者必须要具备全日制本科及以上学历。
2、每一位报考者还必须要具有相应学段的教师资格证书又或者是提供有效的教师资格考试合格证明。
3、教师资格证书的任教学科必须要与报考的岗位相对应，且身体健康。
4、年龄必须要在在18周岁以上和35周岁以下，如果有研究生及以上学历的可以放宽至40周岁以下。
5、报考者还必须要具有中华人民共和国国籍，是我国的合法公民。
四、教师编制考试一般有哪几种类型
1、事业单位(考上就有编制)：含中小学及幼儿教师岗。
2、特岗教师(一般三年后有编)：主要是义务段教师岗，没有幼儿教师岗，报考要求相对事业单位教师岗来说较宽松，所以也是每年教师编制考试的一次热潮。特岗教师也是正规事业单位编制，考试难度比事业单位小一些，每年招录人数数量庞大。
3、各县区教育局组织的教师招聘考试。
这种招考公告比较散，每月都或有，既有事业编也有聘用制。
4、定向招聘：这种招聘一般无需笔试+有编制，但缺点就是要求较高，一般为985/211院校或免费师范生。
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