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2026国考广西岗第二日报名动态分析

国家公务员 | 2025-10-17 08:53

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  2025年度国家公务员考试已于10月15日正式启动报名,广西地区共设715个岗位,计划招录1379人。截至10月16日10时,报名进入第二天,考生报名热情持续升温,整体报考趋势呈现集中化、高竞争、冷热不均的特点。广西华图教育结合最新数据,对广西地区报名情况作全面分析。

  一、总体报名趋势分析

  截至10月16日17时,广西地区共有748个岗位,计划招录1358人,总报考人数已达13688人,较上午10时增长。从今日数据分析可以看出,报名首日观望者居多,预计未来两天将迎来报名最高峰。

2026国考广西各地市报考情况(10月16日17:00)
市区 招考人数 待审查人数 审查通过人数 报考人数 无人报考岗位数
总计 1358 10240 3448 13688 70
百色市 131 958 303 1261 4
北海市 57 514 120 634 5
崇左市 90 348 127 475 14
防城港市 70 343 118 461 10
贵港市 64 570 174 744 2
桂林市 151 1553 272 1825 7
河池市 96 718 160 878 3
贺州市 66 446 173 619 3
来宾市 44 132 139 271 3
柳州市 125 810 345 1155 0
南宁市 256 2276 935 3211 10
钦州市 42 335 122 457 3
梧州市 82 577 235 812 5
玉林市 84 660 225 885 1

  二、各地市报名情况分析

  截至10月16日17时,各地市报考人数排名前五的市如下:南宁市:3211人、桂林市:1825人、百色市:1261人、柳州市:1155人、玉林市:885人。南宁市作为首府城市,继续占据绝对领先地位,其政治、经济中心地位对考生吸引力最大。作为报考地区的“领头羊”,南宁报名人数达到3211人,远超其他地市。后续报名人数情况或将延续。

  值得注意的是,柳州市无人报考岗位归零,说明考生对该地区岗位认可度较高。崇左市无人报考岗位为14个,是广西各地市中无人报考岗位最多的城市。因此考生可以持续关注各地市无人报名岗位变动情况。

  各部门报名情况分析

2026国考广西各部门报考情况(10月16日17:00)
部门 招考人数 待审查人数 过审人数 报考人数 无人报考岗位
总计 1358 10240 3448 13688 70
财政部广西监管局 1 1 6 7  
广西出入境边防检查总站 39 128 10 138 16
广西海事局 25 49 0 49 10
广西壮族自治区公安厅特勤局 1 36 0 36  
广西壮族自治区气象局 5 125 0 125  
广西壮族自治区邮政管理局 4 162 5 167  
国家金融监督管理总局广西监管局 125 606 111 717 21
国家矿山安全监察局广西局 1 28 0 28  
国家粮食和物资储备局广西局 1 65 45 110  
国家税务总局广西壮族自治区税务局 900 8200 2641 10841 1
国家统计局广西调查总队 7 50 36 86  
国家移民管理局东兴遣返中心 12 3 85 88 4
南宁海关 114 420 318 738 7
南宁海关缉私局 8 1 1 2 6
南宁铁路公安局 15 106 1 107  
中国民用航空局中南地区管理局 1 0 4 4  
中国人民银行广西壮族自治区分行 96 248 98 346 4
中国证券监督管理委员会广西监管局 3 12 87 99 1

  从报考部门角度看:

  国家粮食和物资储备局广西局虽仅招1人,但报考人数已达110人,竞争比高达110:1,成为目前最热部门。国家金融监督管理总局广西监管局招录125人,报考717人,竞争比为5.7:1,相对较低。南宁海关缉私局仍有6个岗位无人报考,显示出岗位条件限制对报名的影响。国家税务总局广西壮族自治区税务局仍是“招录大户”,今年招录900人,报考10841人,竞争比12:1,目前仍是“性价比最高”的大规模招录部门,结合往年情况看,这一类岗位竞争压力相对适中,适合多数考生。

  截至17时,竞争最激烈的前三岗位为:国家粮食和物资储备局广西局-战略物资和能源监管处报录比为110:1;广西隆安县气象局-防灾减灾科,报录比为107:1;证监会广西监管局-会计类监管岗位,报录比为93:1。前15名热门岗位中,税务系统占据10席。

  从当前无人报考的岗位数据来看,冷门岗位主要集中在南宁海关缉私局和广西海事局系统。海事局系统岗位要求极为专精,如航海技术、轮机工程、海事管理等专业,这些专业本身培养规模有限,导致符合条件的人才基数较小。海关缉私局岗位虽涉及法学、行政管理等相对常见专业,但往往与航海技术、交通运输等冷门专业并列要求,形成了独特的专业组合门槛。政治面貌也成了导致该岗位报考人数较少的原因。南宁海关缉私局全部岗位均要求“中共党员或共青团员”,这一条件在当前的考生群体中形成了天然筛选。

  四、岗位竞争总结

  观察当前竞争最为激烈的岗位,可以归纳出其普遍具备“报考门槛低、受众范围广”的共性特征,具体表现为以下四个方面:

  其一,专业限制宽泛。多数岗位允许3个及以上学科大类的考生报考,旨在吸纳多元专业背景人才,但客观上大幅扩大了潜在报考群体,加剧了竞争基数。其二,学历要求适中。“本科及以上”成为主流学历门槛,这一要求精准覆盖了考生主体,既未因标准过高而曲高和寡,也确保了人才选拔的基本素质。其三,工作经验限制宽松。大多数岗位未设置基层工作年限要求,为应届毕业生和年轻求职者敞开了大门,直接吸引了体制内就业意愿最为强烈的考生群体。其四,职位层级基础。岗位多定位为“科员及以下”等基础执行层,职责明确、晋升路径清晰,符合大多数考生对公职生涯起点的普遍期待。

  冷门岗位虽然报考条件较为严格,但正因如此,为符合条件的考生提供了难得的机遇。在国考竞争日益激烈的背景下,这类“高门槛、低竞争”的岗位值得特定人群重点关注。

  五、报名建议

  建议考生首先理性评估自身条件,将专业、政治面貌、基层工作经历等硬性条件与岗位要求进行精准匹配,优先选择竞争适中、个人契合度高的岗位,避免盲目追逐热点。同时,应重点关注目前尚无人报考或报名人数较少的冷门岗位,若自身条件符合,这无疑是规避激烈竞争、提高录取概率的理性选择。此外,报名期间数据瞬息万变,务必保持对官方动态的持续关注,最好能每日追踪岗位的报名人数与竞争比变化,以便及时优化报考决策。若在选岗过程中感到迷茫或难以抉择,主动寻求专业的报考指导亦是明智之举,借助培训机构的系统性分析和丰富经验,可以进行更科学的岗位匹配与风险评估

  报名数据是考生择岗的重要参考,但不是唯一依据。建议考生在理性分析数据的基础上,结合自身职业规划、专业特长和个人偏好,做出最适合自己的选择。国考之路重在坚持,科学择岗只是成功的第一步。

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