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安徽2025下半年事业单位联考笔试时间
2025年下半年安徽事业单位联考笔试时间有望在10月25日举行！新疆人社厅官网发布一则事业单位相关通知，内容中确定了2025年下半年事业单位联考笔试时间。根据历年新疆和安徽皆参加事业单位联考的情况下，安徽2025年下半年事业单位招聘或将同样定于10月25日！待公告发布后，华图教育将同步安徽事业单位考试网更新2025年安徽事业单位联考公告、职位表等信息，同学们可以通过下方链接或图片进入专题页查询。
新疆人社厅官网发布过《关于申报2025年新疆自治区事业单位公开招聘计划的通知》，通知中提到：第二次考试时间安排在2025年10月25日（周六）上午，笔试科目为《职业能力倾向测验》《 综合应用能力》。
考试类别共分五类，分别为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类，包括中学教师岗位、小学教师岗位)、医疗卫生类(E类，包括中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)。由用人单位和招聘主管部门自主确定公开招聘岗位对应的考试类别，并在招聘计划备案中标明，报考人员依据报考职位确定的考试类别，参加公共科目考试。
从历年的事业单位联考招录情况来看，安徽和新疆近几年一直是事业单位全国联考省份之一，所以我们可以推测，安徽2025年下半年事业单位联考也是10月25日笔试。
既然事业单位考试类别共分五类，那怎么判断自己要备考哪一类呢？
1.综合管理类(A类)
适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
招聘专业主要有：工商管理类、法律类、中国语言文学类、经济学类、汉语言文学类、会计与审计类、新闻传播学类、财务管理类、计算机科学与技术、电子商务、工商管理及市场营销、工业工程、公共管理、管理科学与工程、旅游管理、农林管理、物流管理与工程、财政税务、金融、经济贸易与管理、人力资源管理、安全生产、材料学、计算机、统计学、专业不限等。
笔试内容
《职业能力倾向测验(A类)》分为：常识判断+言语理解与表达+数量关系+判断推理+资料分析，各科目分值共150分。
《综合应用能力(A类)》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。主要为案例分析题和应用文写作题两大类型。
2.社会科学专技类(B类)
适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。比如经济、新闻、出版编辑、公证员、馆员、会计、广电播音、工艺美术等岗位。
招聘专业主要有：会计学、体育学、教育学、历史学、外国语言文学、新闻出版、数字媒体艺术等相关专业、哲学、中国语言文学、美术及摄影、设计学、舞蹈学、戏剧与影视、艺术理论、音乐学、法学、民族学、社会学、政治学类、马克思主义理论类等。
笔试内容
《职业能力倾向测验(B类)》分为：常识判断+言语运用+数量分析+判断推理+综合分析，各科目分值共150分。
《综合应用能力(B类)》试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
3.自然科学专技类(C类)
适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。比如工程、农技、统计、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师等岗位。
招聘专业主要有：计算机科学与技术、水利水电工程、植物生产类、土木工程、土木类、农业工程类、化学类、机械设计制造及其自动化、建筑学、农学、农业技术类、大气科学类、机械类、水利类、生物学、食品科学及工程、数学、水利水电水工、天文及大气科学、统计学、物理学、公安技术等。
笔试内容
《职业能力倾向测验(C类)》分为：常识判断+言语运用+数量分析+判断推理+综合分析，各科目分值共150分。
《综合应用能力(C类)》试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
4.中小学教师类(D类)
适用于中小学(含幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位。
笔试内容
《职业能力倾向测验(D类)》分为：言语理解与表达+数量分析+判断推理类比推理+策略选择，各科目分值共150分。
《综合应用能力(D类)》试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5.医疗卫生类(E类)
适用于医疗卫生机构专业技术岗位。比如临床、护理、放射师等岗位。
招聘专业主要有：基础医学类、预防医学类、卫生管理类、临床医学类、医学技术类、口腔医学类、中医学类、护理学类、药学类等。
笔试内容
《职业能力倾向测验(E类)》包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
《综合应用能力(E类)》试卷主要由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
大家可以具体查看职位表里面的类别，参考上文内容选择对应的类别来备考。
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