2025广西百矿超元发电有限公司社会招聘27人公告

　　广西百矿超元发电有限公司2025年社会公开招聘公告

　　广西百矿超元发电有限公司(简称超元发电公司)成立于2022年8月，注册资本金28000万元人民币，属百色市属国有企业广西百色能源投资发展集团有限公司和广西百色工业投资发展集团有限公司合资控股公司。以超元发电公司为建设主体的百色2×660MW清洁高效煤电项目于2022年12月28日获得广西壮族自治区发展和改革委员会核准批复，项目位于广西壮族自治区百色市田阳区头塘镇新山铝产业示范园，总用地面积约741亩，总投资约56.9亿元。项目建设2台660MW超临界二次再热燃煤发电机组,同步建设先进高效烟气脱硫、脱硝、除尘装置、辅助系统及附属设施，配套建设应急贮灰场和铁路专线。项目于2025年3月正式开工建设,两台机组计划分别于2027年3月和6月建成投产发电，年供电量约82亿千瓦时,届时将为建设百色市新时代左右江革命老区核心城市、广西百色国家重点开发开放试验区提供坚实的能源安全保障。

　　根据公司项目建设需要，现面向社会公开招聘27人，竭诚欢迎优秀人才、有识之士加入，携手逐梦前行。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位、人数及相关条件

　　(一)招聘岗位及人数

　　本次计划招聘27人，具体招聘岗位及其它条件详见《广西百矿超元发电有限公司2025年公开招聘计划表》(附件1)。

　　(二)应聘基本条件

　　1.学历及工作经历要求：国家教育主管部门承认的大专及以上学历，不包括定向委培毕业生。有多岗位或多单位任职经历的应聘人员须在机关、企事业单位不间断工作且应聘前仍在岗(因个人原因辞职一年内的短期间断、读研或出国进修学习除外)。

　　2.政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无不良记录。

　　3.能力素质：素质测评及面试成绩优良。有一定的管理、协调能力，语言、文字表达能力，专业基础知识扎实，动手实践能力强，具备较强的学习能力、创新能力和适应能力。历任的管理岗位间断不超过一年。

　　4.身心素质：身体健康，具有稳定、成熟的心理素质，能适应电力企业及所应聘岗位工作对体能的要求。

　　(三)招聘范围

　　面向社会公开招聘，符合基本条件和招聘岗位具体资格条件要求的人员。有下列情况之一的，不予受理报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.曾被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　4.受处分期间的或未满影响期限的。

　　5.法律、法规规定其他不适宜从事应聘岗位工作的。

　　二、薪酬及福利待遇

　　招聘人员均采取劳动合同制用工方式，应聘人员一经录用，与超元发电公司签订劳动合同。试用合格，按用人企业薪酬标准执行，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。社会保险及福利待遇按国家及用人企业相关政策执行。

　　三、报名时间、方式与招聘流程

　　(一)报名时间

　　2025年3月5日至3月14日

　　(二)报名方式

　　应聘者登录百色能源集团网站人力资源栏目，下载填写《广西百矿超元发电有限公司2025年公开招聘报名表》和《广西百矿超元发电有限公司2025年公开招聘个人信息表》(见附件2、3)，或登录广西人才网、北极星招聘网针对意向招聘岗位投递个人简历，并将个人身份证正反面、毕业证、学位证、职称、职业资格等有效证件扫描成一个电子文档打包投送邮箱：CYFDRL@163.com,发送时请在“主题”处注明“姓名+应聘岗位”。

　　(三)招聘流程

　　简历及资质筛选、审核→笔试→面试→综合成绩公示→体检→考察→公示→聘用。

　　1.简历及资质筛选、审核。对照招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定参加笔试人员名单。

　　2.笔试。公司根据招聘安排组织笔试。具体时间、地点、参加考试人员及要求另行通知。

　　3.面试。公司根据笔试成绩得分从高到低按1：3组织应聘人员参加面试。参加面试的应聘人员现场提交以下资料：

　　(1)《广西百矿超元发电有限公司2025年公开招聘报名表》和《广西百矿超元发电有限公司2025年公开招聘个人信息表》。请下载并如实填全电子文档后，使用A4纸双面打印1份，本人在签名处手写签名。

　　(2)个人二代身份证、毕业证(含最高学历和既往学历，在学信网上可以查询)、学位证、职称、职业资格等相关证件(书)复印件各一份。

　　(3)个人相关获奖证书复印件各一份。

　　4.综合成绩公示。综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算(按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)，并在百色能源集团网站进行公示综合成绩。

　　5.体检。按岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选，由公司统一组织到市级医院进行体检(体检时间以电话通知到个人为准)，体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行，其中应聘接触职业危害因素岗位的人员需在公司指定的医院做职业健康体检。体检费用由参加体检人员自理。体检不合格者取消聘用资格。

　　6.考察。根据体检结果确定考察对象并进行深入考察，征求有关方面意见。

　　7.公示及聘用。考察通过后，由公司通过适当方式进行公示，公示不影响任职的，办理聘用手续，签订劳动合同。

　　四、注意事项

　　(一)应聘者对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责，禁止伪造、涂改或提供非本人的各类材料。

　　(二)为保证及时收到相关信息、通知，应聘者应保持通讯畅通，及时关注相关通知。未入围者不另行通知。

　　(三)报名应聘人数与招聘岗位计划数没有形成竞争的，应聘人员成绩必须达到一定分数才能进入下一个环节。招聘工作领导小组有权根据报名情况，取消个别岗位招聘计划。

　　(四)招聘工作中不收取任何费用，任何针对超元发电公司招聘的辅导班、复习资料等，均与超元发电公司无关。

　　(五)凡与用人企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘人事、财务、纪检、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　(六)资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节应聘人员存在弄虚作假、故意隐瞒或有其他违纪违规行为的，一经发现或查实即取消聘用资格或取消聘用，情节特别严重者予以追究相应责任。

　　(七)招聘工作全程接受百色能源集团公司纪检监察部、社会各界监督。

　　咨询电话：18078669983

　　监督电话：0776-2833950