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为方便各位有意报考2025年贺州事业单位考试的同学们能知晓笔试考多少分能进入面试分数线，广西华图特整理并汇总2024年贺州市直事业单位招聘考试笔试最低成绩进入面试分数线汇总，以下为2024年贺州市直事业单位招聘笔试最低成绩进入面试分数线，供各位考生参考了解：
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共有173人进入2024年贺州市直事业单位招聘面试名单，笔试最低成绩进入面试分数线最低值是133.5分，该岗位为贺州市融媒体中心记者；最高值是213.5分，该岗位为贺州第二高级中学工作人员。
2024年贺州市直事业单位招聘笔试最低成绩进入面试分数
| 招聘单位 | 招聘岗位名称 |
进入面试 范围人选 最低笔试成绩 （含照顾加分） |
| 贺州市交通运输综合行政执法支队 | 工作人员一 | 138 |
| 贺州市交通运输综合行政执法支队 | 工作人员二 | 175.5 |
| 贺州市交通运输综合行政执法支队 | 工作人员四 | 169 |
| 贺州市交通运输综合行政执法支队 | 工作人员五 | 172 |
| 贺州市交通运输综合行政执法支队 | 工作人员六 | 158 |
| 贺州市交通运输综合行政执法支队 | 工作人员七 | 181.5 |
| 贺州市交通运输综合行政执法支队 | 工作人员八 | 195 |
| 贺州市交通运输综合行政执法支队 | 工作人员九 | 193.5 |
| 贺州市交通运输综合行政执法支队 | 工作人员十 | 195 |
| 贺州市交通运输综合行政执法支队 | 工作人员十一 | 213 |
| 贺州市综合运输发展中心 | 工作人员一 | 165 |
| 贺州市综合运输发展中心 | 工作人员二 | 175 |
| 贺州市职业教育发展中心 | 医学实验员 | 140.85 |
| 贺州第一高级中学 | 财务人员 | 195 |
| 贺州第一高级中学 | 教学辅助人员 | 200 |
| 贺州第二高级中学 | 工作人员 | 213.5 |
| 贺州第二高级中学 | 图书馆管理员 | 174.5 |
| 贺州第三高级中学 | 校医 | 137.8 |
| 贺州第三高级中学 | 工作人员 | 158.5 |
| 贺州第三高级中学 | 财务人员 | 162.5 |
| 贺州第三高级中学 | 生物实验员 | 160 |
| 贺州第三高级中学 | 化学实验员 | 180 |
| 贺州第三高级中学 | 物理实验员 | 170 |
| 贺州市实验中学 | 档案管理员 | 159.5 |
| 贺州市实验中学 | 财务人员 | 195.5 |
| 贺州市公安局后勤服务中心 | 工作人员一 | 174 |
| 贺州市公安局后勤服务中心 | 工作人员二 | 177.5 |
| 贺州市公安局后勤服务中心 | 工作人员三 | 184 |
| 贺州市公安局互联网信息安全中心 | 工作人员四 | 141.5 |
| 广西壮族自治区贺州市公证处 | 工作人员 | 198 |
| 贺州市环境保护科学研究所 | 工作人员 | 186.5 |
| 贺州市龟石水利工程管理处 | 工作人员一 | 192.5 |
| 贺州市龟石水利工程管理处 | 工作人员二 | 155 |
| 广西姑婆山自治区级自然保护区管理局 | 会计 | 172.5 |
| 广西姑婆山自治区级自然保护区管理局 | 林业技术人员 | 138.5 |
| 广西东融先行示范区（贺州）综合服务中心 | 工作人员一 | 197 |
| 广西东融先行示范区（贺州）综合服务中心 | 工作人员二 | 190 |
| 贺州市殡葬管理处 | 财务人员 | 199 |
| 贺州市殡葬管理处 | 业务管理 | 193 |
| 贺州市园林绿化管理中心 | 工作人员 | 167 |
| 贺州市融媒体中心 | 记者 | 133.5 |
| 广西壮族自治区桂东人民医院 | 医师岗位二 | 164.8 |
| 广西壮族自治区桂东人民医院 | 中医医师一 | 173.5 |
| 贺州市妇幼保健院 | 财会人员 | 172 |
| 贺州市中心血站 | 体检医师 | 165.95 |
| 贺州市中心血站 | 血液检验技师 | 174.2 |
| 贺州市疾病预防控制中心 | 工作人员 | 179.4 |
| 花山瑶族乡政务服务中心 | 工作人员 | 167 |
| 花山瑶族乡文化广播电视体育旅游服务中心 | 工作人员 | 171 |
贺州，是广西壮族自治区辖地级市，位于广西东北部，地处湘、粤、桂三省(区)交界地。东与广东省的怀集、连县、连山等县毗邻，北与湖南省的江永、江华两县相连，西与桂林接壤，南与梧州相邻。截至2021年末，辖八步区、平桂区、昭平县、钟山县、富川瑶族自治县。是中国首个“中国长寿之乡”县域全覆盖的“全域长寿市”[1]。全市总面积11752.64平方千米[2]。2022年末，全市常住人口203.10万人。2022年全年实现地区生产总值972.16亿元[3]。
地处桂东南丘陵区，地势北高南低。境内山岭连绵、丘陵起伏，山地多，平原少，山岭间盆地约70%的岩溶地区，主要以溶蚀侵蚀残丘、洼地地貌为主。平均气温偏高，年降水量偏少，年日照时数偏多。全市年平均气温20.7℃[1]。
截至2022年末，全市有普通高等院校1所、各类中等职业教育学校(含技工)14所、普通中学109所、普通小学339所、幼儿园916所。全市(含县级)有各类科研所5个。全市共有医疗卫生机构1238个，其中医院 35个，乡镇卫生院61个，社区卫生服务中心3个，诊所(卫生所、医务室)337个，疾病预防控制中心6个，卫生监督所(中心)6个，妇幼保健院(所、站)4个[3]。
贺州，三皇五帝时期贺州属“交趾”之地。夏商周时期大禹“定九州”，贺州市境域属荆州之地。秦朝贺州市境域隶属桂林郡。唐朝贺州市境域设置贺州，元初，设置贺州，民国元年(1912年)改信都厅成立信都县(今信都镇)。1949年12月，设置平乐专区，2002年，贺州地区改为辖区贺州市[4]。主要景点有黄姚古镇、姑婆山国家森林公园、贺州玉石林景区等[5]。
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2025年贺州事业单位考试练习题
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认为“员工们最初希望奖金丰厚，到企盼年迈休息时也可得到微少奖金奖励的各职业发展阶段要求都是合情合理的”，从管理学角度讲，这属于( )。
A. 柏林定律
B. 比伦定律
C. 牢骚效应
D. 梅考克法则
【答案】D
【解析】本题考查管理学基本原理。柏林定律是指成功的最大障碍莫过于取得不断的成功。在不断成功之后，人们往往会认为自己已无所不能，与题干无关排除A;比伦定律辩证地认知“失败”，把失败看作是成功的前奏，失败也是一种机会。怎样对待“失败”是企业成长过程中回避不了的问题，排除B;牢骚效应指的是凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里的公司要成功得多，排除C;梅考克法则由美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克提出，精髓归为一句话就是“管理是一种严肃的爱”。该法则来自一个典故“鸬鹚罢工”，鸬鹚从最初希望“有吃有喝”，到企盼“年迈体弱时也有小鱼吃”，这些要求都是合情合理的，象征着需要满足员工的需求，否则将没有人真心为经营者工作。故本题选D。
