2025广西医科大学第一附属医院人才招聘146人公告

　　广西医科大学第一附属医院2025年度人才招聘公告

　　根据我院人才及学科发展需要，现面向社会招聘医师、技(药)师、行政管理及科研等岗位人才146名，具体如下：

　　一、岗位需求

　　注1：符合我院高层次人才引进政策的博士不受以上岗位限制，详情请咨询组织人事科。

　　注2：以上岗位要求“应届”，为2025届应届毕业生。

　　二、基本条件及要求

　　(一)拥护中国共产党，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，具有良好的政治思想素质。

　　(二)具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风，具有求实、创新、协作、奉献的科学精神。

　　(三)具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力，符合岗位所对应的学历、学位及其他要求。

　　(四)研究生学历应聘者需通过大学英语六级(不低于425分)，或博士学位英语，或全国英语等级考试PETS4以上，或托福总分80分以上，或雅思6.0分以上等相应英语等级水平;本科学历应聘者需通过大学英语四级(不低于425分)。急诊科、儿科、重症医学科、麻醉手术中心、病理科等紧缺专业岗位可酌情放宽。

　　(五)所有岗位入职前需取得相应学历及学位证书，医师岗位还需取得住院医师规范化培训合格证(2025年结业者提供结业考试合格成绩单)。

　　(六)身心健康;岗位如无特殊注明，原则上年龄不超过35周岁(即1989年11月29日以后出生)，特别优秀者可酌情放宽。

　　三、住院医师规范化培训人员待遇

　　(一)住院医师规范化培训对象为面向社会招收的普通高校应届毕业生，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。

　　(二)对经住培合格的本科学历临床医师在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　四、待遇说明

　　(一)博士学历

　　1.按相关程序给予办理事业编制，按规定享受国家及广西事业单位工资标准、医院奖励性绩效及各项福利待遇。

　　2.符合《广西医科大学第一附属医院高层次人才引进管理实施办法》条件者，可按相关程序认定，并享受安家费、科研启动基金等优厚待遇(详见附件1)。

　　3. 可根据自治区有关规定申报及享受 “广西青苗人才”普惠性支持政策，并可申请我院职业全周期人才培养项目(优秀博士、优秀青年人才、杰出青年人才培养计划、高层次人才培育)等支持性政策。

　　4.双一流高校(学科)博士毕业生来我院参加面试，可报销往返路费及住宿费。

　　(二)硕士及本科学历

　　聘用制技术人员，按相关规定享受医院各项福利待遇。

　　五、报名事项

　　(一)报名时间：

　　博士岗位：全年长期招聘(我院将根据报名情况分批次安排面试，具体以医院通知为准)，岗位招满即关闭报名通道。

　　硕士及本科岗位：即日起—2024年12月20日。

　　(二)报名方式：登录我院官网(http://www.gxmuyfy.cn/)-诚聘英才-“我要应聘”进入招聘系统，填写简历并申请岗位。

　　(三)先注册、填写个人简历信息，后申请岗位。填写个人信息时，请根据系统的要求上传分类上传PDF格式(每类材料限一个PDF文档)相关附件材料，附件分类含：1.身份证正反面扫面(放同一页扫描);2.学历学位证书(大学本科及以上);3.在校成绩单及就业推荐表(应届毕业生提供);4.外语等级证书;5.获奖证书(每页可放多张奖励证书，最多不超过3页);6.职业资格证书;7.论文科研材料;8.其他证明材料(住培证、工作证明等)。仅注册、填写简历，未上传相关附件材料、不申请岗位的，视作报名无效。

　　(四)报名注意事项：每人只可申报1个岗位，完成网上报名后，请妥善保存个人的用户名和密码;申请岗位后请点击 “我的应聘”查看是否报名成功。

　　六、资格审核

　　我院根据岗位要求、专业、学历等招聘条件进行资格初审。初审与报名同步进行，并在报名截止后10个工作日内完成。初审结果可在报名系统“我的应聘”中查看简历状态，如显示为“资格审查合格”即审核通过。初审不通过但仍在报名期内的，应聘人员可重新投递其他岗位。

　　资格审核贯穿整个招聘过程，如在招聘过程中发现有作弊或作假等问题，将取消应聘或聘用资格。

　　七、面试及考核

　　本次招聘考核将以理论考试(博士岗位免理论考试)+专业技能考核+面试的形式进行，具体考核方案将在我院官网“诚聘英才”—“招聘相关工作通知”中发布，请应聘者及时关注，同时也将短信通知，请各位考生注意留意信息。