事业单位A类考试，主要考察归纳概括，提出对策，应急应变，沟通协调，应用文写作五大题型。关键在于方法，掌握方法，才能做到事半功倍。下面重点结合五大题型中的常见题型归纳概括与提出对策，来阐述题型的重点注意事项以及答题方法。方便广大考生更好应对事业单位综合A类考试。

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　　归纳概括要答好，审题是基础，材料逻辑是关键。归纳概括是基础题型，掌握好归纳概括则为获得高分打下了坚实的基础。归纳概括要做好，题目要审清楚，审题最关键要得出作答任务，明确作答任务，我们在找点，加工，书写才能事半功倍。作答任务是否审清楚，判断的标准在于是否清楚回到材料做什么，梳理材料的目的是否清晰。在做题的过程中，许多学生习惯性的粗略审题，草草而过，只审了一个大概，这就导致在做题的时候不清楚答案要点，产生漏点或者关键得分点没抓到。其次，理清材料的逻辑则成为归纳概括的第二个答题技巧，很多学生在做题的时候最大的难点可能就在综合概括这点上，理解材料逻辑则是做好归纳概括的基础，理清材料逻辑才能更好清晰材料表达的内涵，才能知道一个段落中的核心得分点。因此，做好归纳概括，一要审清题目，明确作答任务，二要学会理清材料逻辑。

　　提出对策题，明确身份和作答任务是根本。对于提出对策题，除了要认真审题，得出作答任务，同时还要注意角色身份。这一类题目和大家国省考申论中了解的对策题命题形式差别不大，但其在身份限定上具有综合应用能力的显著特征——有身份限制且身份是基层一线工作人员，如：2019年下半年的命题：“假设你是县农机管理中心主任助理小王，根据材料四，你认为中心可以采取哪些措施，以进一步提升大学生农机管理员的素质。”所以答好提出对策题，一定要注意身份的限定，所提对策要在基层一线人员的身份下展开，这就要求考生在掌握注意事项的时候，还需要积累基础工作相关的对策，以便答题时候能够游刃有余。

　　事业单位A类中的归纳概括题和提出对策题，是常见考察题型，也是做好综合应用A类的基础题型，万丈高楼平地起，这就需要广大考生在接下来的备考反复练习，一方面要可以选择历年的事业单位考题来进行训练，强化审题技巧，提升作答效率;另一方面，要想做好提出对策题，需要积累常见的对策，平常的习题练习中可以积累，关注国家社会热点的解决方法也可以积累。总之，千言万语，实践出真知，掌握方法则需要实践练习。相信功夫不负苦心人，付出汗水，一定会收获芬芳的硕果。

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