德保县人民政府办公室2024年公开招聘编外岗位工作人员的公告

　　根据德保县人民政府办公室《关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(修订)的通知》(德政办发〔2023〕19号)精神，结合工作实际，经研究，德保县人民政府办公室决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。

　　二、招聘人员性质及岗位招聘计划

　　招聘名额1名，不纳入机构编制部门管理范围。

　　三、招聘的基本条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　2.具备完全民事行为能力及劳动能力，品行端正、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从工作安排;

　　3.年满20周岁以上35周岁以下(1989年9月9日至2004年9月13日间出生);

　　4.具有大专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;

　　5.身体健康，五官端正，女的身高在1.55米以上，男的身高在1.68米以上，语言表达流畅，面部无明显缺陷，无纹身;

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪，司法程序尚未终结的;

　　2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　3.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　4.已经与其他机关事业单位签订聘用合同的在岗编外人员;

　　5.其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的。   

　　四、招聘程序和办法

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名时间：2024年9月19日—9月25日(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)。

　　2.报名地点：德保县人民政府办公室。联系电话：0776—3824588;报名邮箱：dbxfb1m@vip.163.com

　　3.报名提交资料：本人身份证原件和复印件1份、学历学位证书原件和复印件各1份，报名登记表(附件)1份。

　　(二)面试

　　报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行面试、面试时间、面试方式另行通知。

　　(三)体检

　　按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用规定，体检费用自理。

　　(四)考察

　　对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。

　　(五)聘用

　　经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，予以录用，试用期为一个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。采取“两年一聘制”方式签订聘用合同，聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。

　　(六)工资福利待遇

　　工资福利待遇和社会保险待遇按《德保县机关事业单位编制外用工管理办法》(德办通〔2023〕194号)执行，由县财政按月发放，单位代缴“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励;被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。

　　五、其他有关事项

　　(一)对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

　　(二)已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

　　(三)报名参加应聘相关资料请勿多次投递，请自行备份保存，我办将对应聘者材料严格保密，恕不退还。

　　附件：德保县人民政府办公室2024年公开招聘编制外工作人员报名表

　　德保县人民政府办公室

　　2024年9月18日

　　原文标题：德保县人民政府办公室2024年公开招聘编外岗位工作人员的公告

　　文章来源：http://www.debao.gov.cn/xwzx/tzgg/t18998686.shtml