2025国家公务员百问百答：关于公务员考试中的基层工作经历解读
公告指出“中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，”而这“基层工作经历”和“2年以上”是大家问的最多的，因此这个部分介绍的十分细致。
图3-2-8 《招考简章》(职位表)的基层工作最低年限要求
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
►基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
►报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
►离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
►应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
►在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。
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2025国家公务员考试每日一练
(单选题)近来，我们对保险公司的保险商进行调查，结果显示那些工作环境比较好的保险商的工作业绩要比那些不好的高出25%。评价工作业绩的客观标准包括工作量和工作的复杂程度。这表明改善工人工作环境会提高他们的劳动生产率。
那么，下述最不可能的是：
A.劳动生产率高的工人的工作时间并不多于生产率低的同事
B.通常情况下，对劳动生产率高的工人回报以令人愉快的工作环境
C.相对于令人愉快的劳动环境来说，不愉快的环境会降低工人的工作劲头
D.平均来看，劳动生产率低的工人在工作岗位上所花费的时间少于生产率高的同事
解析
第一步，确定题型。
依据题干特征和提问方式，确定为归纳推理选非题。
第二步，辨析选项。
A项：“改善工人工作环境会提高他们的劳动生产率”，若其他条件相同，则劳动生产率高的工人的工作时间可能并不多于生产率低的同事，可以推出;
B项：题干“改善生产环境会提高生产率”，而该项“提高生产率会改善生产环境”，两者因果倒置，无法推出;
C项：“改善工人的工作环境会提高他们的劳动生产率”，这也就意味着工作环境不好可能降低劳动生产率，可以推出;
D项：由于业绩上两者的差距为25%，因此如果两者之间的劳动生产率差距小于25%，那么劳动生产率低的工人在工作岗位上所花费的时间就会少于生产率高的同事，可以推出。
因此，选择B选项。
