梧州万宏投资开发集团有限公司2024年招聘国有企业人员6人公告

　　梧州市万宏投资开发集团有限公司2024年招聘国有企业人员的公告

　　为进一步做强做优做大梧州市万秀区直属国有企业，加强国有企业在产业培育、资本整合、股权和项目投资等方面的整体能力，推动产业集聚、转型升级，并实现国有资产保值增值，我司计划开展2024年招聘工作，招聘工作人员共6名。

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　　一、企业介绍

　　梧州市万宏投资开发集团有限公司是梧州市万秀区直属全资国有企业，经营范围：主要是融通资金从事投资活动，管理和运营万秀区国有资产产(股)权，归集可经营性资源，园林绿化工程施工，物业管理，通过市场化运作实现国有资产保值增值，推进万秀区经济建设发展。

　　二、招聘岗位及范围

　　(一)招聘岗位及人数

　　梧州市万宏投资开发集团有限公司共计招聘工作人员6名。

　　(二)范围

　　具有广西壮族自治区户籍或持有有效广西居住证件的，符合条件人员均可报名。

　　三、条件要求

　　(一)基本条件

　　1.拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，信念坚定;

　　2.具有较强的事业心和责任感，德才兼备，诚信廉洁，品行端正;

　　3.具有良好的职业素养和正确的业绩观，勤奋敬业，作风严谨，实绩突出;

　　4.具备正常履职的身体条件;

　　5.无违法违纪违规等不良记录;

　　6.无影响任职的其他情形。

　　(二)资格条件

　　1.具有大专以上学历(详见附件1);

　　2.具有2年以上工作经历;一般不超过40周岁(1983年4月3日以后出生)。(以正式接受报名的时间为准)

　　3.符合《计划表》中规定的相应条件要求。

　　(三)有下列情形之一的人员，不具备报名资格：

　　1.个人有不诚信记录或违法犯罪记录的;

　　2.正在党纪、政纪处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

　　3.被开除公职、被开除中共党籍的;

　　4.其他影响聘用情形的。

　　四、招聘工作程序

　　(一)发布公告

　　公开招聘的岗位在梧州市人才网、梧州市万秀区人民政府网发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1.报名方式：采取现场报名方式

　　应聘者下载《梧州市万宏集团公司2024年公开招聘直属国有人员报名登记表》，按要求填写并在规定的时间内，持相关证件、材料原件及其复印件到指定地点进行现场报名。

　　2.现场报名时间：2024年4月3日至2024年4月10日(上午9:00-11:30，下午3:30-5:30)。

　　3.现场报名地点：梧州市万宏投资开发集团有限公司(梧州市万秀区四坊路92号)6楼办公室，联系电话：19994638168。

　　4.报名注意事项：

　　(1)报名时应填写是否服从岗位调剂安排。

　　(2)报名需要提供以下材料:

　　①应聘报名表纸质版一式2份，并由本人签名确认,同时提供电子版;②户口簿基本页和本人页、身份证、学历毕业证、学位证、执业或专业技术资格证书和奖励等证件原件和复印件1份(留学回国人员需提供国家教育部门的学历认证和我国驻外使馆出具的有关证明材料)，2寸免冠正面彩色照片2张(贴在报名表上);所报送材料统一使用A4纸打(复)印,按次序装订成册，以便现场报名时与原件逐一对照核验。

　　报名材料必须真实有效，如提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，即取消应聘资格。报名资料恕不退回，招聘单位对应聘者提交的信息资料负责保密。

　　(三)资格审查和综合比选

　　公开招聘岗位：资格初审时间：2024年4月3日至4月10日(5个工作日)(与现场报名时间一致)。集团办公室按照公布的资格条件和要求对报名人员进行现场资格初审。初审通过后进行资格复审(时间为3个工作日)，再按照专业、学历、工作经历、职务、职级(专业技术职称、职业技能等级)等因素进行综合比选，一般按1:3比例进入面试环节。对达不到1:3比例的，经集团董事会研究确定面试入围人选，通过电话通知入围人员，未入围人员不再另行通知。

　　(四)面试(时间地点以实际通知为准)

　　面试采取非结构化面试方式进行，实行百分制计分，60分为及格。根据面试人员得分高低，按招聘职位1:1的比例确定入围体检对象(如出现分数相同的，中共党员优先)，入围体检人员在名单公布后放弃体检资格的，从面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)体检

　　由集团办公室统一组织到指定的医院进行，费用由应聘者本人承担。不按时参加体检的入围人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，从面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)确定聘用人选

　　对拟聘用人选进行公示，公示不少于5个工作日。公示期间未发现影响任职问题的，按照有关规定履行聘用手续。

　　根据面试、体检情况，按照人岗相适原则审定聘用人选，对确实没有合适人选的职位，可以空缺。

　　五、聘用人员的管理及薪酬待遇

　　实行聘用制，聘用期为3年。实行3个月试用期，试用期满后考核合格者，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　薪酬待遇采取市场化管理薪酬体系，薪酬结构为基本工资+绩效奖金的激励结构，综合年薪范围约4.8万元/年(不包含单位缴交部分社保、住房公积金)。

　　梧州市万宏集团公司咨询电话：19994638168。

　　附件：附件1：梧州市万宏集团公司2024年面向社会公开招聘直属国有企业中层、基层人员计划表(第一批).xls