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2023年安徽乡镇公务员考试成绩查询链接

　　考《行政职业能力测验》和《申论》两科的，按各占50%的比例合成笔试成绩。笔试单科成绩、笔试成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。考《综合知识》的，该科考试成绩即为笔试成绩，按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。待2023年安徽乡镇公务员考试笔试成绩查询入口开通后，华图教育将同步安徽人事考试中心开通2023年安徽乡镇公务员考试笔试成绩查询入口，考生可收藏本页面。

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2023年安徽公务员面试预测：农产品推介会

　　【面试题目】为了推进乡村振兴，领导让你组织本地的农产品推介会，你如何做好前期的准备工作?

　　【解析】

　　本道题属于组织管理中微观问法的题型，要求考生作答组织一场农产品推介会的前期工作。作答时要先进行调查，在制定方案，最后邀请人员即可。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。

　　审题点1:“为了推进乡村振兴，领导让你组织本地的农产品推介会”

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　　这是活动的主题，组织一场本地农产品推介会。所谓推介会，意思就是：推广介绍的大会或活动，旨在帮助企业、社会组织和团体、政府等宣扬自己的特点、产品和政策，促进交流活动，为合作双方带来利益的一种促销形式，也就是为了推广销售本地农产品的交流会。

　　审题点2：“你如何做好前期的准备工作”

　　这个问法比较特别，考生在作答的时候只能谈活动开始之前的一系列准备工作，需要把之前习惯性一笔带过的内容细致化。比如第一步要全面调研，不但要询问领导要求，还要了解本地农产品情况;第二步就是撰写方案，重点放在活动流程上。可以将活动分为四个环节：推介会开幕式，也就是领导讲话;名优特农产品介绍，可以由各个企业派出代表进行简单介绍;自由参观试吃体验，由销售机构到感兴趣的企业展位上进一步沟通了解;商讨合作签署合同，双方移步到专门的洽谈区进行沟通，方便签订合作协议。

　　当然除此之外还可以谈许多其他内容，如组建小组、宣传通知等等，但字数有限建议考生有选择的进行细化即可。

　　因此，本道题的答题思路是：首先，全面调查;其次，制定方案(推介会开幕式、名优特农产品介绍、自由参观试吃体验、商讨合作签署合同);最后，邀请人员(供应企业、销售机构)。

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　　2023年相关考试试题：

　　23 、“民众的幸福感只能是民众自己说了算，官员、学者、媒体说了都不算。”广西社科院研究员黄耀东表示，量化的幸福感指数只是衡量幸福感的一个方面或一种方法，不能完全代表民众的幸福感。目前，衡量幸福感的指标较片面，而且不同国家、不同学者选用的指标不一样，心理学家偏重心理因素，社会学家偏重社会因素，经济学家偏重经济因素，由于选择标准不同，所以无法测试出准确的幸福感。由美国芝加哥大学社会学教授奚恺元设计的幸福感指标，包括生活满意度、心态和情绪愉悦程度、和谐程度等三类主要指标，人情味、交通状况、医疗条件、教育质量、自然环境、房屋价格、物价水平等，成为衡量幸福感的重要指标。
阅读上面文字，关于“幸福感”的指标问题，下面说法恰当的一项是：
A.“民众的幸福感只能是民众自己说了算”，因此“幸福感”是无法测量的
B.不同国家、不同学者选用的指标不一样，所以无法测试出准确的幸福感
C.量化的指数只是衡量幸福感的一个方面或一种方法，不能代表民众的幸福感
D.美国芝加哥大学社会学教授奚恺元设计的幸福感指标，成为衡量幸福感的重要指标
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，定位原文，关于“幸福感”的指标问题，全文均有涉及，故将选项与原文一一对应。
第二步，辨析选项。A项对应“民众的幸福感只能是民众自己说了算”和“由于选择标准不同，所以无法测试出准确的幸福感”，两者之间并没有直接的因果关系，属于强加因果，而且把“无法测试出准确的幸福感”偷换为“幸福感无法测量”，属于曲解文意，排除A项。B项对应“不同国家、不同学者选用的指标不一样……所以无法测试出准确的幸福感”，符合文意。C项对应“量化的幸福感指数只是衡量幸福感的一个方面或一种方法，不能完全代表民众的幸福感”，把“不能完全代表”替换为“不能代表”，属于曲解文意，排除C项。D项对应“由美国芝加哥大学社会学教授奚恺元设计的幸福感指标……成为衡量幸福感的重要指标”，可知“衡量幸福感的指标”指的是“人情味、交通状况、医疗条件”等，而不是“奚恺元设计的幸福感指标”，属于偷换概念，排除D项。
因此，选择B选项。