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2024广西公务员考试梧州职位表下载

广西人事考试网 | 2024-01-07 15:49

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2024梧州公务员职位表

  广西公务员职位类别abc分别对应的是不同的试卷类型。

  《计划表》中机构层级为自治区级、市级的综合管理类职位(以下简称“A类职位”)使用A卷;

  《计划表》中机构层级为县级、乡镇级的综合管理类职位(以下简称“B类职位”)使用B卷;

  《计划表》中行政执法类职位(以下简称“C类职位”)使用C卷;《计划表》中的合并职位按较高的机构层级确定试卷类型。

  笔试包括公共科目和专业科目,公共科目是所有人都必须考试的,对于一些特殊的岗位的考生来说需要进行专业科目的测试,在考试内容上体现分类分级原则。

  公共科目笔试包括行测和申论两个科目,分值都是100分。职位表中使用A卷的机构层级为自治区级、市级的综合管理类职位;使用B卷机构层级为县级、乡镇级的综合管理类职;使用C卷的是行政执法类职位。那么ABC不同的试卷有哪些区别呢?

  1.考查内容

  A类试卷要求考生有一定的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力;

  B类除了A类的阅读理解能力和解决问题能力以及文字表达能力还包括考生的贯彻执行能力;

  C类和AB类考察的能有相似之处,比如阅读理解能力、贯彻执行能力。除此之外还考察考生的群众工作能力以及应用写作能力。

  2.考查主题

  A类卷更加宏观,考生需要结合国家时事进行深度分析,考生平时复习需要多关注国家的实时动态;

  B类考察的偏向于基层方面的内容,一般会结合乡村振兴、基层治理等问题进行考查,考生应当多注意基层的一些动态;

  C类卷的主题偏向于执法类,对于相关的法律法规、法制建设等问题会进行考查,考生复习的时候需要多去了解一下法律类的知识。

  广西公务员ABC类的试卷都是不同的,考察方面也不同,考生需要了解自己所报考的职位再去选择试卷的复习。

  2024广西公务员职位如何选择?

  第一步:从自身条件入手先选取自己能报考的职位

  考生可以先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选,这两个条件可选择的范围较小,有助于目标的锁定,剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后,可能就剩下更少的职位可以选择了。

  选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选,最后考生可以从“专业”入手,根据自己的专业筛选出适合自己的职位。

  第二步:从职位本身入手选取自己喜欢的职位

  经过了上述层层筛选,考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身,是否符合你的预期,比如招录部门、机构层级等。

  职位本身属性是客观存在的,但考生的选择却是主观的,考生可以根据自己的情况,斟酌之后,选择适合自己的职位。

  建议考生关注每日报名情况分析,了解报名动向,提高报名的科学性。

  2024广西公务员考试练习题

  在实际工作中,要注意掌握分寸,防止“过”或“不及”,这在哲学上属于:

  A.抓事物的主要矛盾

  B.确定事物的质

  C.认识事物的量

  D.把握事物的度

  解析

  第一步,本题考查哲学。

  第二步,度是质和量的统一,是事物保持其质的量的界限、幅度和范围。这种统一表现在:度是质和量的互相结合和相互规定。关节点是度的两端,是一定内的质所能容纳的量的活动范围的最高界限和最低界限。度是关节点范围内的幅度,在这个范围内,事物的质保持不变;突破关节点,事物的质就要发生变化。在实践过程中,要掌握适度的原则,要学会把握分寸、火候,防止“过犹不及”。所以,是把握事物的度。

  因此,选择D选项。

  拓展

  A项:矛盾是推动事物前进的最根本的方式。在复杂的矛盾中有主要矛盾和次要矛盾,主要矛盾对事物的发展起决定性作用,次要矛盾影响事物的发展。做事情要抓主要矛盾就是抓住最关键的矛盾,对事物起决定性的那个矛盾。强调抓主要矛盾,与分寸无关。

  B项:事物的质是事物成为自身并区别于它事物的规定性。事物质的规定性是由事物内部矛盾的特殊性所决定的。事物的质是通过属性表现出来的,属性是一物和他物在相互联系中表现出来的质。与掌握分寸无关。

  C项:事物的量是事物存在和发展的规模、程度、速度以及它的构成成分在空间上的排列组合等可以用数量表示的规定性。与掌握分寸无关。

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