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2023钦州三支一扶考试笔试分数线

广西三支一扶考试网 | 2023-08-02 13:00

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  2023年8月8日12:00后,考生可登录2023广西三支一扶考试报名系统查询本人笔试成绩。广西华图为各位考生整理了2023三支一扶笔试成绩查询入口、三支一扶面试名单等信息,请及时查看!获取更多2023三支一扶考试资讯,考生可关注广西华图三支一扶考试网以及三支一扶招录专题。

  【成绩查询】2023广西三支一扶成绩查询入口:https://gx.huatu.com/zt/2023szyfcjrk/

  【面试试题】2023广西三支一扶历年面试题及解析:https://htjy.cc/5/qUhB

2023广西三支一扶入面分数线查询入口

  一、广西三支一扶成绩查询时间

  笔试成绩查询:考生于8月8日12:00后登录报名系统查询本人笔试成绩。

  笔试内容:笔试科目为《综合知识》一科,满分100分。笔试成绩占总成绩的40%。

  二、广西三支一扶面试(8月19日上午8:30开始)

  1.查询并确认面试(8月10日12:00—8月11日18:00):各市按照招募岗位计划数1:3的比例,从笔试成绩的高分到低分确认面试入围人员,并在市级组织人事部门网站等媒体公布。考生于8月10日12:00—8月11日18:00期间,自行登录报名系统查询面试入围情况。面试入围考生请在规定时间内登录报名系统确认是否参加面试,逾期未确认是否参加面试或者确定不参加面试的考生,视为放弃面试资格,按笔试成绩的高分到低分进行递补。

  2.面试资格审核:请确认参加面试的考生,按照各市“三支一扶”办公室公布的面试资格审核的形式和要求,参加面试资格审核,考生面试资格审核不通过或未在规定时间内参加面试资格审核的,取消面试资格。

  3.面试时间:2023年8月19日上午8:30开始。

  4.面试地点:以各市通知为准。

  5.面试形式:本次面试采取结构化面试,主要考察考生思想政治素质以及分析、判断、解决实际问题的能力。面试满分100分,60分为面试合格分数线,低于60分的考生不予录用,面试成绩占总成绩的60%。

  6.面试成绩查询:面试结束后,当天在考点公布面试成绩。

  三、广西三支一扶成绩查询时间安排

项目 2023年
各市发布招募公告 2023/7/12 16:40
招录人数 1750
网上报名 7月14日9:00—7月19日18:00
网上资格审核 7月14日9:00—7月20日18:00
报名人数(报名结束当天导的数据) 48100
笔试确认 7月14日9:00—7月20日24:00
考生应考 ——
打印准考证 7月21日(实际)
笔试 7月29日9:30-11:30
参考人数 38374
查询笔试成绩 8月8日12:00后
公示面试名单 8月10日12:00—8月11日18:00
进面人数  
考生确认面试  
补录调岗、面试资格审核、发放面试通知单  
组织面试 8月19日上午8:30
拟录取名单公示  

  三支一扶面试技巧:深挖问题 把准解题方向

  三支一扶考试面试中有一类题目以工作情境为背景,侧重考查考生的沟通劝说能力。此类题目如果想要答出效果,重中之重在于整体审题,把握住核心问题,并在此基础之上构建答题内容。请先用一分钟时间思考一下这道题,然后再继续浏览。

  题目

  小王和小宋是同一单位不同科室的同事,相约一起去旅游,已经订好了酒店和机票。小宋去请假,科长没有批准,说现在人手不够;但是前两天其他同事去请假,科长却批准了。小宋觉得科长对他有成见,心里很郁闷。如果你是小王,你怎么劝导小宋?请现场模拟一下。

  【题目解析】

  很多考生在初步审题之后,会把目光聚焦在“小宋觉得科长对他有成见”这个问题点上,由此作答的焦点会围绕着“其他同事的请假情形更特殊或者是单位当前人手不够”进行解释。但我们如果细想一下,“小宋觉得科长对他有成见”是源自于“请假”这个事,而题目情境背景中“已经订好了酒店和机票。小宋去请假……”表明,小宋在请假流程上“先斩后奏”,严重违背了职场规矩,这才是整个事件的根源。因此,考生在作答时必须整体把握题目情境,对根源性的核心问题予以有效阐述,才能更好地满足考官预期。

  【华图三支一扶参考要点】

  1.理解并适当肯定沟通对象。

  (1)旅游行程已安排妥当但领导没准假,心情很失落,订好的机票和酒店再取消感觉有些麻烦。

  (2)之前有同事请假获得了批准,感觉心里不平衡。

  2.说服沟通对象。

  (1)阐述领导批假的原则,说明科长并非对小宋有成见。领导在批假时会综合考虑单位的整体工作部署与个人的实际情况。一方面,其他同事请假时可能工作量较少,人手充足,而当下科室的工作量较重,人手不足;另一方面,之前其他同事被准假可能确实因为家里存在特殊情况,与小宋外出游玩的请假性质不同。

  (2)换位思考,以工作为重。站在领导的角度,多理解领导工作安排得不容易,下次再有出游安排应该打好提前量,先与领导沟通近期的工作安排,确定可以请假之后再预订车票和酒店。

  (3)注意维护领导权威。背后议论领导不利于单位的团结,负面抱怨情绪会影响工作状态和工作效果,也会影响个人成长。

  3.进一步巩固沟通效果。

  (1)一起把票退了以后再约。

  (2)安心把当前工作做好。

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