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2023年下半年安徽省事业单位什么时候公布招录公告

未知 | 2023-07-14 16:36

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2023年下半年安徽省事业单位什么时候公布招录公告

  2023年下半年安徽事业单位招聘公告暂未公布,待公告发布后,华图教育将同步更新安徽事业单位联考公告、职位表等相关信息,供考生们参考。

  >>>2023下半年安徽事业单位联考公告https://ah.huatu.com/zt/ahsygg/

  2023年下半年安徽事业单位考试公告暂未发布,可参考安徽省2023年上半年事业单位公开招聘工作人员笔试考务问题解答,希望对各位考生有所帮助:

  哪些人员可以报考“应届毕业生”岗位?

  答:(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年应届高校毕业生。

  (2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  (3)参加“服务基层项目”前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的,可报考“应届毕业生”岗位。

  (4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵,可报考“应届毕业生”岗位。

  (5)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员,可报考“应届毕业生”岗位。

  (6)其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。

  省直事业单位各招聘岗位的学历、学位要求如何界定?

  答:“专科及以上”包括专科、本科、硕士研究生、博士研究生。

  “本科(学士)及以上”包括本科、硕士研究生、博士研究生(须同时具有相应层次的学位)。

  其他依次类推。

  上述学历均必须为国家承认的学历。

  如要求提供学历学位的招聘岗位,学位与学历的专业方向须一致。

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  2023年下半年安徽省事业单位什么时候公布招录公告相关考试试题:

  112 、在2019年中国创新环境指数中,下列评价指标同比增速最慢的是:
A.人均GDP指数
B.科技拨款占财政拨款的比重指数
C.理工科毕业生占适龄人口比重指数
D.劳动力中的大专及以上学历人数指数
  【答案】:D
  【解析】:
第一步,本题考查增长率计算比较。
第二步,定位表格。
第三步,根据增长率=,可得各选项同比增速分别为:A项,人均GDP指数同比增速为;B项,科技拨款占财政拨款的比重指数同比增速为;C项,理工科毕业生占适龄人口比重指数同比增速为;D项,劳动力中的大专及以上学历人数指数同比增速为。D选项同比增速最慢。
因此,选择D选项。

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