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2023河南特岗教师招聘考试官方准考证打印入口
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(四)笔试。
1.笔试时间为7月15日上午9∶00—11∶00。笔试以闭卷方式进行,主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。笔试考务工作由河南省教育考试院与各省辖市、省直管县(市)招生考试机构共同组织实施。
2.公布笔试成绩。笔试成绩于7月25日对社会公布,考生可登录招聘系统查询笔试成绩。
(五)面试。
1.确定面试人员。为确保特岗教师招聘质量,各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分)。各地根据考生的志愿,在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。面试人员名单于7月31日对社会公布,进入面试的考生可以登录系统打印面试通知单。
2.面试资格审查(报名资格复审)。各地在考生面试前组织面试资格审查,主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实,具体时间由各设岗县(市)确定。进入面试范围的人员按指定的时间和地点,携带面试通知单、身份证、毕业证、教师资格证相关材料和照片(一式三份,要求与招聘系统上传照片同一底版)等参加资格复审。考生如缺少有关材料或未按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。资格复审合格后,考生填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》,审核部门签署资格审查意见。
3.组织面试。各地组织面试时间为8月1日—10日。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。面试工作由各设岗县(市)或省辖市组织实施。
4.公布面试成绩。面试成绩于8月中旬对社会公布,考生可登录招聘系统查询面试成绩。
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2023河南特岗教师招聘考试官方准考证打印入口相关考试试题:
30 、要确保“三公”经费公开不走过场,除了希望各地严格落实中央精神外,不妨总结过去一年来的“地方经验”,出台更明确的奖惩制度,对“三公”经费公开方式作出统一规范,防止信息的失真,同时让民众看得懂。对文段的核心观点总结正确的是:
A.目前已公开的“三公”经费信息大多模糊、失真
B.目前的“三公”经费公开实行规范化和制度化
C.要对“三公”经费公开实行规范化和制度化
D.地方政府的“三公”经费公开经验值得中央政府借鉴
【答案】:C
【解析】:
第一步,分析文段。文段主要讲的是“确保‘三公’经费公开不走过场”的措施,由“除了……外,不妨……”可知,“不妨”之后是文段主旨句,强调要“出台更明确的奖惩制度,对‘三公’经费公开范围和公开方式统一规范”。
第二步,对比选项。C项是对文段主旨句的同义替换。
因此,选择C选项。