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2023安徽特岗教师考试笔试时间已定
2023年安徽省特岗教师招聘考试笔试时间为2023年7月1日上午9:00-11:30。笔试实行全省统一考试。考点设在各设岗市（报考宿松县岗位的考生在安庆市参加考试），具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人力资源社会保障厅指导下实施。7月11日，公布笔试成绩。为方便考生查询笔试、资格复审和面试注意事项，华图教育同步安徽中小学特岗教师招聘网开通2023年安徽省特岗教师招聘公告，希望对考生有所帮助。
2023安徽特岗教师考试公告https://ah.huatu.com/zt/tgjszpgg/
班级管理模式有四种，在特岗考试中主要以客观题型考查，主要以定义型单选和例子型单选为主。因此学习的过程中最主要学会区分这四种模式。
一、班级常规管理
班级常规管理，顾名思义就是以“常规”两字为核心，就是通过制定和执行一些规章制度来管理班级的方式。这种方式主要依靠教师的力量来管理班级，例如制定班级规章守则、请假制度等。
二、班级平行管理
班级平行管理，从字面上看以“平行”为核心，就是马卡连科所说的平行教育，即将个别和集体相结合，通过个人去影响集体，集体也可以影响个人。这种方式主要是强调在集体中进行教育，为集体服务。
三、班级民主管理
班级民主管理，主要以“民主”为核心，就是指班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下，参与班级管理的模式。这种方式主要强调学生全程参与班级管理，发挥学生主人翁精神，每个人都成为班级的主人。例如班干部轮流制度、值日生制度等。
四、班级目标管理
班级目标管理，主要以“目标”为核心，就是班主任与学生共同确认班级总体大目标，然后将总目标分成小组目标或者个人目标，通过实现一系列的小目标，逐步趋近并完成大目标。这种方式是由德鲁克提出，主要是以目标为导向，将大目标分解成小目标，但是所有目标都应保持方向一致。
以上四种是在考试中考查频率最高的，在学习的过程中抓住各种管理模式的重点。
班级常规管理模式——制定规章制度
班级平行管理模式——个别和集体相结合
班级民主管理模式——学生参与
班级目标管理模式——总目标分解成小目标
【小试牛刀】
1.根据班级制定的规章制度，对班级的正常活动进行管理的方式是( )。
A.平行管理 B.常规管理 C.民主管理 D.目标管理
【答案】B。
2.通过对集体的管理去间接影响个人，又通过对个人的直接管理去影响个别学生。这种班级管理模式是( )。
A.民主管理 B.目标管理 C.集体管理 D.平行管理
【答案】D。
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2023年相关考试试题：
61 、根据国家行政机关公文处理办法，在收文办理程序中，下列各项首先进行的是：A.催办
B.批办
C.拟办
D.承办
【答案】：C
【解析】：
第一步，本题考查公文处理知识。
第二步，根据《国家行政机关公文处理办法》第二十四条，收文办理主要程序是：
（一）签收。（二）登记。（三）初审。（四）承办。（五）传阅。（六）催办。（七）答复。
阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理；需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理，有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。故如果此公文为批办性公文，其程序应当为拟办、批办、承办。题目中拟办应当在批办和承办之前。
因此，选择C选项。
