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2023年陕西省特岗教师公告/报名时间
2023陕西特岗教师招聘考试报名时间为6月25日至6月29日，华图教育将同步更新相关考试公告、准考证打印等信息，请广大考生保持关注!
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（四）笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，各市承担考试考务及相关工作。对道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师和偏远山区县，各市可综合考虑，根据紧缺程度，降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线。对于特别边远艰苦或教师流失严重的地区可向本地生源倾斜。全省打印准考证时间为7月10日9:00起，统一笔试时间为7月15日（星期六）。
（五）资格复审、面试及体检。各市特岗办牵头制定资格复审和面试规则，根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员（未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外）；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照6:4计算（考试总成绩=［笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2］×60%+面试成绩×40%），笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。面试结束后，按规定组织体检、考察，确定拟聘人员并公示，公示时间为5个工作日，确保8月10日前完成拟聘人员公示。为100%完成今年特岗计划招聘工作，各地不得因岗位报名不足削减或取消岗位，应结合实际进行调配，原则上岗位调整由县区教育局牵头负责、人社局配合；确因多种因素导致无法完成的岗位，交由市特岗办在县区间统筹调配，确保不漏一岗。
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2023年陕西省特岗教师公告/报名时间相关考试试题：
127 、2014年1~5月A区农村居民四项人均现金收入同比增量由高到低依次为:A.工资性收入、转移性收入、财产性收入、经营性收入
B.财产性收入、转移性收入、工资性收入、经营性收入
C.工资性收入、财产性收入、转移性收入、经营性收入
D.经营性收入、工资性收入、转移性收入、财产性收入
【答案】：C
【解析】：
第一步，本题考查增长量公式比较。
第二步，定位第一段，“人均工资性收入5421元，增长8.5%，人均家庭经营收入760元，下降0.6%，人均财产性收入1241元，增长28.7%，人均转移性收入1631元，增长10%”。
第三步，人均家庭经营收入的增长率为负，则增长量为负，故增量最小，排除D选项。根据增长量比较大小的口诀“大大则大，一大一小看乘积”，可知人均工资性收入、人均财产性收入、人均转移性收入的现期量与增长率的乘积分别为5421×8.5%、1241×28.7%、1631×10%，人均工资性收入的乘积最大，人均财产性收入次之，故四者增长量由高到低依次为：人均工资性收入>人均财产性收入>人均转移性收入>人均经营性收入。
因此，选择C选项。
