罗城仫佬族自治县教育局关于做好2023年中等职业学校特设岗位计划招聘的通知
根据广西壮族自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源社会保障厅《关于做好2023年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2023〕1号)精神，为切实做好我县2023年“中等职业学校教师特设岗位计划”(以下简称“中职特岗”)招聘工作，现将有关事项通知如下。
一、招聘计划
2023年我县计划招聘中职特岗3名，具体招聘岗位详见岗位计划表(附件)。
二、招聘对象和条件
(一)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)中等职业学校要求本科及以上学历，年龄不超过30周岁(截至报名首日未满31周岁)。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书;应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。
(三)应聘中等职业学校岗位的往届考生要具有高级中学以上教师资格,所学专业与拟任教学科原则上应一致(详见“岗位计划表”)。
(四)应聘中等职业学校岗位的考生，具有中级及以上专业技术职务或技师及以上职业资格的企业人员，或者是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的“能工巧匠”，同等条件下优先，年龄可放宽至 35 周岁以下(截至报名首日未满 36 周岁)，学历可放宽至专科。
(五)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。
(六)有下列情形之一的人员，不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员;服务期未满的定向培养人员、特岗教师;在职在编公职人员;现役军人;法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)网上报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间：2023年6月12—19日。
2.资格审查：自治县教育局负责在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于2023年6月22日完成。
3.报名及资格审查注意事项：
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
(3)已与设岗县(市、区)达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。
(二)现场招聘。
本次招聘不举行笔试，通过资格审查人员直接参加面试，按面试成绩从高分到低分择优录取。
1.资格复审：对通过资格审查人员进行资格复审，主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证(在办理中的需要提供当地教育局出具的认定合格证明)、普通话水平等级证书、职业资格证及其他个人求职材料。复审不合格者，取消应聘资格。资格复审的时间：具体时间另行通知，地点：罗城仫佬族自治县教育局人事监察股。资格复审合格后发放面试通知书。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
2.面试时间：具体时间另行通知
3.面试地点：罗城仫佬族自治县第二小学
4.面试方式：以结构化问答方式进行，主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等情况。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。
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5.体检：面试后确定为拟聘的人员，于面试后由教育局组织到指定医院进行体检。体检标准按照公务员录用的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按面试成绩排名顺序依次递补。
6.公示：对拟聘人员予以公示，公示期至少7个工作日。
(三)公布名单及签约上岗。
1. 公布名单：经公示无异议后，由县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
2. 签订聘用合同并上岗任教：8月31日前(具体时间另行通知)由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教，并签订聘用合同。受聘人员必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额，可以按规定依次递补录用或者调剂计划。
3.录入“全国教师信息管理系统”：由县教育局督促学校于9 月20日前在“全国教师信息管理系统”中完成2023年新招聘特岗教师的信息录入。
四、相关政策
(一)按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。
(二)强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须按政策要求安排在中等职业学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内，没有教师资格证的特岗教师需积极参加教师资格考试，并取得高级中学以上教师资格证书。对于服务期满3年且还未取得高级中学以上教师资格证的特岗教师3年后不能转岗。
(五)特岗教师依照《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定，自主申请相关优惠政策。
五、其他事项
本方案由罗城仫佬族自治县教育局负责解释，未尽事宜，请电话咨询，联系电话：0778—8215986。
附表：罗城仫佬族自治县2023年特岗教师招聘岗位计划表
附件
罗城仫佬族自治县2023年特岗教师招聘岗位计划表
| 学校类别 | 分专业招聘特岗教师岗位数量 | |||||
| 合计 | 电子商务 | 高中数学 | 政史 | |||
| 中职特岗 | 3 | 1 | 1 | 1 | ||
| 专业条件 | 电子商务类 | 数学类，数学教育 | 历史学类，政史教育，历史教育 | |||
