《2023年北海市事业单位公开招聘工作人员公告》的要求，需由入围面试资格审查人选提供有关材料。

　　根据《2023年北海市事业单位公开招聘工作人员公告》规定：招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的1：3面试比例或因有考生放弃面试资格、资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的面试开考比例的，应核减或取消该岗位招聘计划数。但对个别确需当年补缺的岗位，经用人单位申请，主管部门同意，市人社局核准后可以按1：2及以上比例开考。两年内多次招聘并经降低资格条件后，仍未招聘到人的岗位，或者入围面试考生的笔试总成绩达到全市同试卷类别全部实考两科的考生笔试总成绩平均分的岗位，确需当年补缺，经招聘单位申请，主管部门同意，市人社局核准后可按1:1比例开考。

　　海城区涠洲镇中心卫生院的招聘岗位不受面试开考比例限制。

　　没有入围面试人选的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。有符合放宽开考比例情形，但招聘单位不提出申请的招聘岗位，核减或取消该岗位的招聘计划。

　　按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定陈宏振等426名考生为入围面试资格审查人选(具体人员名单见附件)。

　　考生须做好自我健康管理。备考期间，应加强个人健康监测，尽量减少不必要的外出、聚集，出行乘坐公共交通工具时须佩戴口罩，避免身体健康出现异常，影响面试。考生一旦发现发热、乏力、咳嗽、咽痛、腹泻、呕吐等身体不适症状，要主动到医疗机构检查，并向招聘单位报备。　　

　　附件1：2023年北海市直卫健系统事业单位公开招聘工作人员入围面试资格审查人选名单.xlsx

　　附件2：2023年北海市事业单位公开招聘工作人员卫健系统核减岗位情况表.xls

　　全文：2023广西北海市直卫健系统事业单位招聘面试资格审查公告