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四川2023年三支一扶考试可以报名了吗
2023四川省三支一扶考试网上报名时间为2023年6月12日至16日17:00。为方便考生报名，华图教育同步更新2023四川三支一扶考试报名入口，希望对考生有所帮助！
2023年四川三支一扶招聘考试报名入口https://ah.huatu.com/zt/scszyfbmrk/
（一）网上报名：本次招募全部采用网络方式报名，免交报名费。报名时间为2023年6月12日至16日17:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。报考者按提示进行注册，如实、准确、完整填写《高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》，同时下载照片审核处理工具进行照片处理，并按提示上传照片。报考者应使用本人有效居民身份证进行报名，并且只能选择一个招募岗位，报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证一致。报名网站技术咨询电话028-60662620、86740101、86626583。
（二）资格初审：资格初审时间为6月12日至17日17:00。报考者可在资格初审时间内登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。
从报名开始到报名截止前两天，每天将在报名网站公布岗位报名人数，供报名人员参考。
（三）打印准考证：报名成功的考生，于7月4日至7日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。不具备打印条件的考生，可持本人有效居民身份证到报考的市（州）人事考试机构打印。考试时，考生持本人准考证和有效居民身份证（或带照片的社保卡）原件到指定地点参加考试，两证不全者不得参加考试。
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四川2023年三支一扶考试可以报名了吗相关考试试题：
74 、虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是：
A.某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C.小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
【答案】：B
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法；
②人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理。
第三步，辨析选项。
A项：物色产品研发专家，属于“获取智力资本”，交给猎头公司属于“外部化”，符合定义；
B项：将广告交给设计公司，不属于“获取、发展和筹划智力和劳力资本”，不符合定义；
C项：安排员工培训，属于“发展智力和劳力资本”，交给某职业学校属于“外部化”，符合定义；
D项：分发员工薪酬，属于“人力资源管理活动”，委托劳动派遣公司属于“外部化”，符合定义。
因此，选择B选项。
