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1.体检
（1）通过资格复审并经确认的考生参加体检。
（2）体检参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》(人社部发〔2016〕140号)执行。
2.考察
考察工作按照德才兼备、以德为先标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、准确、完整、规范。
3.递补
体检、考察合格人选出现缺额的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，各可递补一次（递补次数按批次计）。
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2023年相关考试试题：
50 、“民众的幸福感只能是民众自己说了算，官员、学者、媒体说了都不算。”广西社科院研究员黄耀东表示，量化的幸福感指数只是衡量幸福感的一个方面或一种方法，不能完全代表民众的幸福感。目前，衡量幸福感的指标较片面，而且不同国家、不同学者选用的指标不一样，心理学家偏重心理因素，社会学家偏重社会因素，经济学家偏重经济因素，由于选择标准不同，所以无法测试出准确的幸福感。由美国芝加哥大学社会学教授奚恺元设计的幸福感指标，包括生活满意度、心态和情绪愉悦程度、和谐程度等三类主要指标，人情味、交通状况、医疗条件、教育质量、自然环境、房屋价格、物价水平等，成为衡量幸福感的重要指标。阅读上面文字，关于“幸福感”的指标问题，下面说法恰当的一项是：
A.“民众的幸福感只能是民众自己说了算”，因此“幸福感”是无法测量的
B.不同国家、不同学者选用的指标不一样，所以无法测试出准确的幸福感
C.量化的指数只是衡量幸福感的一个方面或一种方法，不能代表民众的幸福感
D.美国芝加哥大学社会学教授奚恺元设计的幸福感指标，成为衡量幸福感的重要指标
【答案】：B
【解析】：
第一步，定位原文，关于“幸福感”的指标问题，全文均有涉及，故将选项与原文一一对应。
第二步，辨析选项。A项对应“民众的幸福感只能是民众自己说了算”和“由于选择标准不同，所以无法测试出准确的幸福感”，两者之间并没有直接的因果关系，属于强加因果，而且把“无法测试出准确的幸福感”偷换为“幸福感无法测量”，属于曲解文意，排除A项。B项对应“不同国家、不同学者选用的指标不一样……所以无法测试出准确的幸福感”，符合文意。C项对应“量化的幸福感指数只是衡量幸福感的一个方面或一种方法，不能完全代表民众的幸福感”，把“不能完全代表”替换为“不能代表”，属于曲解文意，排除C项。D项对应“由美国芝加哥大学社会学教授奚恺元设计的幸福感指标……成为衡量幸福感的重要指标”，可知“衡量幸福感的指标”指的是“人情味、交通状况、医疗条件”等，而不是“奚恺元设计的幸福感指标”，属于偷换概念，排除D项。
因此，选择B选项。
