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2023年安徽省三支一扶招聘考试成绩查询入口-安徽人事考试网
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“三支一扶”人员在服务期内待遇如何？
答：1.工作生活补助。“三支一扶”人员工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，由中央、省和市三级财政承担。
2.体检补助。新招募“三支一扶”人员正式上岗后，每人给予400元体检补助。
3.一次性安家费补贴。新招募“三支一扶”人员在岗服务满6个月以上，给予一次性安家费补贴每人3000元。
4.绩效考核奖励。“三支一扶”人员年度考核结果为“合格”和“优秀”等次的给予一定的资金奖励；对获得考核“优秀”等次省级通报的，另外给予资金奖励。
“三支一扶”人员是否享受其他保障？
答：“三支一扶”人员在服务期内，全部参加基本养老、医疗等五项社会保险，社会保险统筹部分费用由县级财政承担，个人缴费部分从生活补助中代扣代缴。同时，省“三支一扶”办按每人每年500元的标准，为“三支一扶”服务期内的人员，购买住院医疗和意外伤害等商业保险。
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2023年安徽省三支一扶招聘考试成绩查询入口-安徽人事考试网相关考试试题：
24 、不像其他樱草，自花授粉的樱草无须依赖昆虫来给它们传粉。在很多年里，昆虫传粉者很缺乏，并且在这些年里，典型的非自花传粉的樱草结的种子比典型的自花传粉的樱草的少。在其他年份里，两种樱草的种子产量几乎相等。因此，自花传粉的樱草具有平均种子产量高的优点。除了种子产量不同之外，这些自花传粉的樱草和非自花传粉的樱草没有什么差别。虽然如此，在樱草中自花传粉的樱草仍然比较罕见。下面哪一项如果正确，最有助于解决上面论述中的明显矛盾?
A.那些收集樱草花粉的昆虫并不区分樱草是自花传粉樱草还是非自花传粉樱草。
B.当昆虫传粉者稀少时，非自花传粉的樱草会结较大的种子，这种种子发芽的可能性比自花传粉的樱草结出种子的可能性大。
C.那些位于昆虫稀少地区的自花传粉樱草结出的种子不比那些位于昆虫多的地区的自花传粉的樱草结出的种子少。
D.许多樱草位于土壤状况不适宜它们的种子发芽的地区。
【答案】：B
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式“有助于解决……明显矛盾”，确定为原因解释。
第二步，分析题干。
题干矛盾：自花传粉的樱草平均种子产量高，但是在樱草中自花传粉的樱草仍然比较罕见。
第三步，辨析选项。
A项：昆虫是否区分樱草种类并不影响自花传粉樱草的种子产量，因此和自花传粉的樱草为什么种子多，但是罕见无关，排除；
B项：该项指出昆虫少时，非自花传粉的樱草的种子发芽的可能性比自花传粉的樱草结出种子的可能性大，即自花传粉的樱草虽然种子多，但不一定能发芽，所以罕见，可以解释；
C项：该项指出昆虫稀少地区的自花传粉樱草的种子不比昆虫多的地区的少，不能解释自花传粉的樱草为什么种子多，但是罕见，排除；
D项：该项提到的很多樱草，无法确定是自花的还是非自花的，因此偷换了概念，不能解释题干矛盾，排除。
因此，选择B选项。
