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2023国家公务员补录考试职位表-公务员招录
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2023年国考考试补录职位表https://ah.huatu.com/zt/gkblzwb/
2023年国家公务员补录公告https://ah.huatu.com/zt/gkblgg/
报考程序
(一)职位查询
报考者自即日起,可以登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”(以下简称“考录专题网站”,http://bm.scs.gov.cn/kl2023)查询补充录用职位、招考人数、考试类别、资格条件、咨询电话等。
(二)报名
2023年6月6日8:00至6月8日18:00期间,报考者凭报名时注册的用户名和密码登录“考录专题网站”,选报1个职位并提交报考申请。报考者对有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时,可直接与招录机关联系。在提交报考申请截止时间之前,报考者可以改报其他职位。
非网上报名的报考者参加补充录用时,请直接与拟报考的招录机关联系,在2023年6月8日18:00前提交书面报考申请。
(三)资格审查
2023年6月9日8:00至6月10日18:00,招录机关对报考本单位的网上申请和书面申请一并进行资格审查。资格审查一般依次按照报考者公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行,两项成绩均相同的人员,一并进入资格审查;对于设置了专业科目笔试条件的职位,资格审查依次按照报考者合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行,三项成绩均相同的人员,一并进入资格审查。各职位审查合格人数与录用计划数之比达到规定的比例后,招录机关不再对其他人员进行资格审查。
2023年6月11日之后,报考者可以登录“考录专题网站”查询资格审查结果和进入面试人员名单。
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2023国家公务员补录考试职位表-公务员招录相关考试试题:
105 、下列选项说法正确的是:A.2009—2019年,城镇私营单位平均工资年均增长速度快于非私营单位平均工资年均增长速度
B.2009—2019年城镇非私营单位的各行业平均工资均高于私营单位相应行业的平均工资
C.2019年非私营采矿业的平均工资最接近全社会平均工资,所以该行业内部分配最公平
D.2019年城镇私营单位行业之间薪资差额最大的有3.6倍
【答案】:A
【解析】:
第一步,本题考查综合分析问题,且需选出正确的一项。
第二步,A选项,年均增长率比较。定位图形材料,根据





B选项,读数比较。定位表格材料,2009年农、林、牧、渔业城镇非私营单位平均工资(14356元)<私营单位平均工资(14585元),错误。
C选项,直接读数。定位图形和表格材料,2019年非私营采矿业的平均工资(91068元)与全社会平均工资(90501元)相差91068-90501=567(元),其余行业与全社会平均工资差值均大于567元,非私营采矿业的平均工资与全社会平均工资最接近,但是无法推出该行业内部分配是否最公平,错误。
D选项,现期倍数计算。定位表格材料,2019年城镇私营单位行业平均工资最高的是信息传输、计算机服务和软件业(85301元),最低的是农、林、牧、渔业(37760元),两者差额最大,信息传输、计算机服务和软件业平均工资是农、林、牧、渔业的

因此,选择A选项。