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2023安徽事业单位合格分数线_安徽事业单位
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不同地区事业单位笔试最低分数线有所不同，参考安徽省直：
笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(其中，报考艺术、体育类专业岗位放宽到130分)。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。省直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1—5:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
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2023安徽事业单位合格分数线_安徽事业单位相关考试试题：
66 、制造业智能时代在创造出大量新的产品和服务的同时，也衍生出例如机器人操作和维护、工业数据工程师等全新的职业方向，就业形式上出现了更多自由职业者和兼职岗位，工作内容上也更加体现专业协作。制造业智能化产生的新型岗位巨大供需差，要求职业院校准确把握专业方向，根据制造业产业链的变化对专业链进行及时调整和更新，以实现智能化产品在性能、质量和生产效率方面质的飞跃。上述文字意在强调的是:
A.岗位快速更迭要求专业动态调整
B.技术技能人才培养目标发生变革
C.制造业智能化衍生出全新职业方向
D.职业教育为制造业智能化升级助力
【答案】：A
【解析】：
第一步，分析文段。文段第一句先介绍在智能时代衍生出全新的职业方向、新的就业形式和工作内容更体现专业协同这些新的变化，即智能时代给职业岗位带来的变化。文段第二句，针对这种新型岗位带来的新问题——巨大供需差，职业院校应该将这种变化进行专业方面的调整，才能让智能化发展得更好。第二句为对策句。故文段为“分—总”结构，最后一句为文段重点。
第二步，对比选项。A项为对策的概括归纳项，A项“要求专业动态调整”是文中“要求职业院校准确把握专业方向，根据……变化进行及时调整和更新”的同义表述，符合文段意图。
因此，选择A选项。
